5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Null Empathie. Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Saarwellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das frische Obst
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man aufhören seine Mitarbeiter mit Kamera inkl ton zu überwachen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen schlecht ausgebildet aber nett
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr straff hierarchisch geführt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT in Saarwellingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, mangelde Innovationen, Führungsstruktur, Ausbildung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
externe Führungskräfte mit Erfahrung anheuern
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand die Kritik von Führungskräften selten als angemessen oder sachlich sondern eher als Schikane. Mitarbeiter wurden dabei auch gegeneinander ausgespielt, so mein Eindruck.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zu den Konkurrenten lt. Auskunft der Mitarbeiter unterdurchschnittlich. Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld gab es nicht, als ich dort arbeitete.
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach sind viele Mitarbeiter überfordert und schieben sich gegenseitig Aufgaben zu. Mitarbeiter sind insgesamt schlecht ausgebildet, es gibt keine oder wenige Akademiker.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierarchischer Führungsstil. Nach meinem Wissen hat keiner der Führungskräfte Erfahrung außerhalb des Unternehmens gesammelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein solides und faires Unternehmen mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Saarwellingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Logistik Manager
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Saarwellingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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effizient & gutes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Saarwellingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Expert Müller durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Expert Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.