9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Work life Balance top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Expert People Management GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist für seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen immer da wenn es brennt!
Arbeitsatmosphäre
Nette hilfsbereite Kollegen bis in die Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Es herrscht eine Vertrauensarbeitszeit, wo jeder die Möglichkeit hat private Belange ohne Schwierigkeiten nachzugehen!
Karriere/Weiterbildung
jederzeit möglich und wird regelmäßig angeboten
Gehalt/Benefits
G3halt den Tätigkeiten und Qualifikation der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angemessen. Besser geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Besitz ein großes Sozialverhalten
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
Hier erfahren ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen den größten Respekt und sind eine tragende Säule im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter/-innen
Arbeitsbedingungen
Was man benötigt bekommt man in der Regel.
Kommunikation
Klare Abstimmung unter den Kollegen und Kolleginnen
Gleichberechtigung
Es besteht zu 100% Gleichberechtigung unabhängig vom Geschlecht!
Image
Interessante Aufgaben
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Gute Laune ist hier Programm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Expert People Management GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten, die Arbeitsaufgaben sind sehr vielfältig und es wird nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Expert People Management GmbH in Dresden gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
läuft zur Zeit super, wir haben alle Einzelbüros und Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Managementberatung: vielfältige Kunden, vielfältige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Expert People Management GmbH in Dresden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Zügige Nutzung von Online-Tools zur Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen und zur weiteren Kundenbetreuung. Durch Auftragsausfall entstandene Zeiten werden mit Weiterbildungen überbrückt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Expert People Management GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Orientierung an den eigenen Leistungen und Ergebnissen, flexible Arbeit, gute Entfaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man etwas bewegen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Expert People Management GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Image
Wir machen Karrieren!
Work-Life-Balance
Wer Kraft aus dem Job zieht ist hier gut aufgehoben.
Gehalt/Benefits
Leistung lohnt sich - Vergütung passt damit auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Projekte mit sehr großem Umweltbewusstsein. Regional und International!
Arbeitsbedingungen
angenehm
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Werkstudent okay.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Expert People Management GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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professionell, individuell, sehr fachkompetent
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Expert People Management GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team toll - Management nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Expert People Management GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Expert People Management durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Expert People Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.