Unprofessionell hoch drei.
Bewerber/inHat sich 2018 als Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Stellen, die ausgeschrieben werden, sollten zumindest real vorhanden sein.
Rufen Sie die Bewerber zurück und zeigen Sie dadurch Ihre Wertschätzung.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
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