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Sonthofen 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei expert Sonthofen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
expert Sonthofen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
expert Sonthofen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich war die Arbeitsatmosphäre in Ordnung. In den Sommermonaten ist der Arbeitsort bei wenig Kundenaufkommen allerdings nicht zu empfehlen, da die Klimaanlage über einen längeren Zeitraum nicht repariert wurde und es dadurch im Laden sehr heiß war

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist leider miserabel, wenn man meiner Meinung nach Vereinbarung trifft mit der Chef Etage und die leider nicht eingehalten werden. Sie werden nur dann eingehalten, sobald diese davon profitieren.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist leider miserabel. Vereinbarungen mit der Chefetage werden meiner Erfahrung nach nicht zuverlässig eingehalten. Teilweise werden getroffene Vereinbarungen nur dann eingehalten, wenn sie dem Unternehmen zugutekommen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich hat das weniger mit dem Unternehmen zu tun, sondern eher mit der Branche. Die im Einzelhandel übliche Möglichkeit, an sechs Tagen pro Woche eingesetzt zu werden, hat mir persönlich nicht so gut gefallen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immens verbesserungsfähig

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kunden zu unterschiedlichsten Anliegen helfen

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