7 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Förderung der Talente,wer sich Mühe gibt wird belohnt
Nichts
Weiterhin sich dem Marktgeschehen anpassen
Es wird viel Rücksicht auf Privates genommen
Ein Top Team in dem man gerne arbeitet
Sehr Abwechslungsreich
Währen zu Angestellte steht's freundlich gegenüber.
Nein
Keinen Verbesserung möglich zu kurz dort gewesen.
Sehr gut
Gutes Image.
Vorraus Schauend
Nur europäischer computerfürerschein
Könnte mich für diesen Job nicht viel verlangen.
In diesem Unternehmen geht es darum die Angebote so sorgsam zu behandeln da es sonst schäden geben könnte, und es ist wenn so etwas möglich währe eine kostenerhöhung geben könnte Wiederverwertung währe gut wenn es möglich währe.
Zusammenhalt unter Kollegen ist hervorragend.
Ist gegeben muss auch Weill ältere Angestellte mehr Erfahrung haben als jüngere.
Gutes verhalten dem Angestellten gegenüber.
Gute Atmosphäre.
Sprachgebrauch sehr gut
Ist gegeben
Nichts anderes möglich gewesen als Reinigungskraft.
Manche Kollegen sind gut und nett
Geld
Höherer Geld.
Keine Freizeit für Freunde und Familie
Leider nicht mehr wie damals
Wiederholen sich täglich
Die Fairness und das Zuhören
Leider sind viele Azubi Kollegen immer noch anfälliger und öfters krank, so dass es die Planung immer wieder zerfetzt, evtl 2-3 Mitarbeiter mehr einstellen
Wir im neuen Team sehen das Unternehmen ganz anders (positiver)als hier von anderen beschrieben, allerdings wie erwähnt ist es ein fast komplett neues Team, vom Marktleiter bis zum Azubi
Bei normaler Besetzung ein freier Tag pro Woche, normale Arbeitszeiten von 09:30 Uhr bis 19:00 Uhr, Samstags 6 Monate 09:30 Uhr bis 16:00 ( April bis September) und 6 Monate bis 18:00 Uhr (Oktober bis März)
Weiterbildung über expert academy, Azubi Camps, Weiterbildungen zu Abteilungsleiter und Marktleiter
Neue Provisionsregelung, akzeptables Branchenübliches Gehalt mit der Möglichkeit on Top zu verdienen
Auf Klimaschutz wird geachtet, neue Solaranlage aufs Dach
Junges Team, fair and ne ehrlich
Sehr junges neues Team, mit einigen älteren Kollegen und einigen lang gedienten, ein guter Mix
Fair, klare Entscheidungen, hören zu
Neue Computer , neue Ladenbeleuchung, Klimaanlage im Sommer
Tägliche Besprechungen der Ergebnisse des Vortags
Fair
Topverkäufer helfen weniger bei Vorbereitungsarbeiten
Nur die Kollegen
Wenig Gehalt. Kaum Aufstiegschancen. Keine freie Zeit da sechs Tage Woche.
Deutlich besseres gehalt für mehr Motivation.
Völlig in Ordnung
Ganz schlecht. Liegt hauptsächlich an schlechtem personal
6 tage woche. Kaum bis keine Freizeit. Selten mal Samstags frei
Kaum Möglichkeiten da an jeder Ecke gespart wird.
Unter Mindestlohn. Auf Nachfrage einer höheren gehaltsstufe wird argumentiert man solle mehr garantien abschließen.
Durch Provision und wertgarantien mehr gegeneinander als miteinander...
Vorbildlich
Was gesagt wird ist Gesetz. Sagt man etwas dagegen wird man mit Argumenten niedergeschmettert als sei man nichts
In Ordnung
Mal ja mal nein... Das meiste muss man erfragen
Manche Mitarbeiter bekommen gerne die Kirsche auf der Torte. Manche werden einfach nur als da angesehen
Jeden Tag das gleiche
Fair und standfest
Keine. Läuft alles
Besser geht nicht
Manche haben Panik aber das nur weil diese Phase plötzlich entstanden ist und niemand kennt
Sehr gut
Entspannt
Beim alten
So lange es geht wie immer
Immer für alle
Lachen immer wieder zusammen und ich mache Ihnen eine Freude und backe was
Zu Hause
Sorgsam um den Betrieb aber immer noch einen Spruch auf Lager zum lachen
2 Meter Abstand möglich und sauber
Wir wurden aufgeklärt und informiert
Fair
Ich zu Hause :o) die arbeiten Aufräumen putzen ec. Telefonverkauf online Bestellung
Mit einigen Kolegen gut, von manchen sollte man sich fern halten
So gut wie keine Freizeit, volle sechs tage woche, 1 bis 2 mal im monat mit glück frei
Kaum aufstiegschancen
Unter mindestlohn, mit provision erreicht man mindestlohn
Die älteren kollegen werden behandelt wie alle anderen
Sehr unprofessionell, was der Chef sagt ist gesetz, egal was man entgegenbringt oder wie man argumentiert
Kommunikation zum Beispiel zu geänderten öffnungszeiten so gut wie gar nicht, nur über dritte
Immer das sebe