354 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
168 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 115 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Community management
dass ich die arbeit machen kann wenn ich mit kollegen Fifa zocke oder bei meinem bruder im internetcafe zu Gast bin.
es kümmern sich die leute aus der zentrale überhaupt nicht wenn man was hat. wenn du anrufst oder so niemand kümmert es. mit freelancern reden macht man nich. ich finde auch dass die leute die bei euch in berlin das community programm machen sehr von oben sprechend
behandelt die Leute die bei euch für Kleingeld arbeiten anständiger. Und helft auch mal wenn man Probleme mit Technik oder Webseite hat. Im Chat solltet ihr nett sein wenn die leute von euch was wissen wollen. und man sollte alle schulungen bezahlen die man den freelancern verpflichtet.
es ist sehr bedrückend und sehr kühl im chat
der ruf ist eigentlich nicht gut
ich kann alles nebenbei machen auf der arbeit. das ist locker weg
es wird keine weiterbildung angeboten
ich schaffe 9 euro stunde
es wird viel energie verschwendet für server
wir hjalten zusammen gegen die schrägen sachen der oberen etagen
alte Kollegen bekommen auch mal Spruch gedrückt von den managern oder müssen gehen
keine kommunikation. mit freelancern will man nicht so sehr sprechen
die technik software ist sehr alt und ich muss meinen pc benutzen
wird nicht gemacht. keiner antwort auf email oder chatanfrage
es bekommen nur die Leute Bonbon die das sagen was die Manager wollen
Immer das gleiche und nie was neues
Hi,
wir teilen deine Begeisterung für Fußball. Wir haben jedoch auch verstanden, dass man Hobbys und Jobs besser von einander trennt. Sicher wären dir dann mehr als 9 Euro die Stunde möglich gewesen.
Lieben Gruß
Dein Team der expertcloud-Community
Fehlende Schulungen und die schlechte Bezahlung
Schafft euch Manager an die wissen wie man das Geschäft führt
Hallo,
wir bedauern sehr, dass dich unser vielseitiges kostenloses Angebot an Trainings, Workshops, Weiterbildungsprogrammen und Sprechstunden, Einzelcoachings und vieles mehr bisher nicht erreicht hat.
Du kannst dich jederzeit proaktiv an unsere Quality-Supervisoren wenden, welche dir gern mehr dazu erzählen und anbieten.
Viele Grüße
Dein Team der expertcloud-Community
Habe ich jetzt eine halbe Stunde überlegt mir fällt aber nichts ein
Die uralte Technik, die mangelhaften Schulungen, die miese Kultur im Team, die Art wie mit Freelancern und Mitarbeitern umgegangen wird. Die Entlohnung der Freelancern ist moderne Ausbeutung
Führungskräfte mit Qualifikation einstellen
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Nachvollziehen können wir es nicht, nehmen deinen Eindruck jedoch ernst.
Komm doch gern einmal direkt auf uns zu und lass uns gemeinsam an Verbesserungen arbeiten.
Viele Grüße
Dein Team
Nach dusseliger Auswertung weniger Gespraeche gleich Rauswurf.
Man wird alleine gelassen.
Keine Ahnung, ich bewerbe mich bei denen nicht mehr.
Nicht viel los, aber da gibt es natuerlich auch kein Salair.
Keine Chance
Immer an die KV denken! Das ist alles nicht billig!!
Keine Ahnung
Hab nie Kontakt gehabt
Keine Ahnung
Unfreundlich, herrisch. Haben nicht begriffen, das wir keine Rekruten sind.
Wird sich sicher verbessert haben.
Keine Moeglichkeiten der internen Kommunikation.
Keine Ahnung
Oede Projekte
Work Life Balance
Siehe Verbesserungsvorschläge
Wenn von Vorgesetzten Zusagen getroffen werden, sollten diese auch eingehalten werden. Im meinem Fall war es die Versprechung, mir ein anderes Projekt vorzuschlagen. Auch wenn man als Freelander nach Leistung bezahlt wird, sollte das Volumen gewährleistet sein. Ich habe nie mehr als 5 EUR pro Stunde verdienen können, da keine Deals hereinkamen. Ich habe das auch offen kommuniziert. Damit war dann die Konversation in einer Sackgasse. Sehr enttäuschend!
Hallo und vielen Dank für deine Bewertung.
Wir bedauern sehr, dass wir dir nicht die zu dir passende Kampagne anbieten konnten und unsere extra dazu angebotenen kostenlosen Workshops, Coachings und Trainings dir nicht dabei geholfen haben die nötige Performance für eine höhere Stundenvergütung zu erreichen.
Grundsätzlich befinden wir uns in einer Branche mit stark schwankenden Volumina und hierin liegt für unsere Kunden und Freelancer der Mehrwert.
Flexibilität steht für uns ganz weit oben. Das bedeutet, dass sich die Auftragslage jederzeit und in alle Richtungen schnell ändern kann und mit unserem Model sind wir in der Lage asap darauf zu reagieren. Geduld zahlt sich hier für die meisten unserer Freelancer am Ende aus.
Vielen Dank und Gruß
dein Team der expertcloud.de GmbH
Zu viel um alles aufzuschreiben, unsere Geschäftsführerin ist schon sehr gut, unsere coole Gesundheitsapp, Weiterbildungen werden gefördert, Unterstützung in allen belangen, ehrlich, offen, herzlich und wertschätzend.
Es gibt sicherlich internee Prozesse, die noch angepasst gehören, aber wir sind immer wieder dran, dies auch zu tun.
Neue Kollegen werden gut integriert, trotz Homeoffice wird darauf geachtet, dass Raum bleibt um sich Privat auszutauschen, dass schafft trotz Disztanz eine Nähe, finde ich Großartig. Dadurch kann man auch offen Kommunizieren, dass es einen im Moment nicht gut geht. Natürlich auch das Gegenteil, man kannseineFreude teilen.
Bewirbt Euch und bildet Euer eigenes Urteil, ich finde es toll.
jeder hilft jeden, jeder bietet seine Hilfe an, sogar Abteilungsübergreifend.
Vielen lieben Dank.
Wir schätzen deine Bewertung sehr.
Dein Team der expertcloud.de GmbH
Etwas an der inneren Haltung der Führungskräfte ändern
Hallo und vielen Dank für dein Feedback.
Wir bedauern es sehr, wenn unsere Core Values nicht zu deiner Vorstellung gepasst haben und hoffen, du hast ein Unternehmen gefunden, welches besser zu dir passt.
Grundsätzlich leben all unsere Führungskräfte die folgenden Core Values:
- Ich bin Mitunternehmer, nehme das Heft in die Hand und will jeden Tag ein A-Player sein.
- Ich fordere radikale Ehrlichkeit und stelle mich der Herausforderung.
- Ich begegne allen auf Augenhöhe und bin nur dann glücklich, wenn mein Team es auch ist.
- Ich mache keine leeren Versprechungen und lasse meinen Worten Taten folgen.
- Ich habe Hunger auf Ergebnisse.
- Spaß bei der Arbeit.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
das Team der expertcloud.de
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und unterstützend.
Klar gut, als Freelancer macht man sich seine Balance selbst.
Das war am Anfang befremdlich, hier helfen sich die Kollegen, aber es klappt.
Wenn man richtig versagt hat, wird man??? Japp unterstützt.
Egal, wann man Hilfe braucht, oder nur ein Gespräch, es ist immer jemand da. Ich bin überzeugt, dass jedes Team mit den Teamleitern steht und fällt und da haben wir echt Glück.
Ich habe bis jetzt niemanden den Bossel raus hängenlassen sehen
Kundenservice halt, jeden Tag anders..
Zu viel Druck; Programme funktionieren nicht zu 100%; man kann mit den Vorgesetzten nicht wirklich über Anliegen reden, denn dann wird einem der Mund verboten.
Könnte besser sein für das was alles verlangt wird. Schulungspauschale sollte sofort nach Schulungsende bezahlt werden und nicht erst dann wenn man seine ersten Mindeststunden geschafft hat.
War mal besser. Arbeitet meist jeder für sich.
Geht gar nicht. Gehört definitiv viel geändert.
Zu hoher Druck für zu wenig Bezahlung
Sehr schlecht mit Vorgesetzten, daher gehen viele schnell wieder.