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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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man ist oberflächlihc nett zueinander
die tätigkeit des unternehmens an sich ist schlecht. man verkauft eigentlich nichts. leutet rufen an, weil sie einfache Fragen zur Gründung haben und werden an berater vermittelt, die ab 3000 € kosten. keine echte leistung die da erbracht wird.
sinnvolle tätigkeit wäre mal was gutes. kunden fragen beantworten statt an "experten" weiterzuleiten.
man fühlte ich unter druck gesetzt
liegt am teilzeitverhältnis
besser als mindestlohn, aber trotzdem nicht gut
grundsätzlich gut, aber konkurrenzgedanke überall
waren nett
war immer möglich
keinen unterschied bemerkt
eintönig
weiß nicht, da müsste ich sehr lange drüber nachdenken..
bezahlung und die gebotetene leistung für den kunden. macht mit nichts geld
aufhören oder eine echte leistung anbieten
OK.
Gut
weiß nicht
weiß nicht
OK
OK
sehr gut
nein
Die Arbeit macht in diesem Team einfach Spaß, die Zeit vergeht wie im Flug...
...es könnte einen Aufzug geben! :o)
Guter Teamzusammenhalt, Mitspracherecht, Flache Hierarchien, Yoga Kurse, neueste Apple Computer, Altbau, klimatisiert, Rheinnähe, gut erreichbar, gute Lage in Kölner Südstadt, Kaffe, Wasser kostenlos, das beste Eis von Köln quasi im Haus, Teamevents
Da fällt mir jetzt grade nichts ein
Wieder zum 3D-Golf bei der Weihnachtsfeier. War echt klasse!
dass Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben wird, sich selbst in das Unternehmen einzubringen und eigene Ideen umzusetzen. Das Büro ist angenehm und die flexible Arbeitszeit sorgen für eine entspannte Atmosphäre.
dass den Mitabeitern nicht klar kommuniziert wird, was von ihnen erwartet wird. Kritik wird nicht konstruktiv geübt. Durch die Einstellung von sehr viel jungen (und unerfahrenen, daher auch günstigen) Mitarbeitern fehlt dem Unternehmen manchmal jemand, der den Überblick hat und umsetzen kann, was geändert werden soll.
Einstellung von qualifizierten Mitarbeitern, die den Erwartungen gerecht werden können. Mehr Kommunikation und Transparenz bezüglich Entscheidungen und Änderungen.
Die Arbeitsatmophäre war in Ordnung.
Die Mitarbeiter bewerten das Unternehmen unterschiedlich.
Soweit ich mitbekommen habe, kann Urlaub jederzeit genommen werden. Die Arbeitszeiten haben sich in nomalem Rahmen bewegt.
Mitarbeiter werden keine Aufsteigschancen geboten, soweit ich sehen konnte.
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Allerdings ist das Gehalt genauso wie die Anzahl der Urlaubstage nicht besonders hoch.
Kann ich nicht bewerten.
Die Mitarbeiter aus meinem Team waren sehr nett und haben gut zusammen gearbeitet. Allerdings scheinen die Zusammenarbeit unter Kollegen weniger als gegeseitiges Konkurrenzdenken im Interesse des Unternehmens zu liegen.
Kann ich nicht bewerten.
Die Vorgesetzten geben keine klaren Ziele. Es wird viel von den Angestellten erwartet, aber nicht klar kommuniziert was. Entscheidungen werden nicht mitgeteilt, sondern verbreiten sich durch Gerüchte in der Firma. Transparenz und Kommunikation wären hier sehr wichtig.
Das Büro ist hell und modern eingerichtet. Die Computer funktionieren einwandfrei. Belüftung und Beleuchtung waren gut. Es gab eine Kaffeemaschine und einen Wasserkocher, den alle nutzen konnten.
Neuerungen wie Wechsel an der Spitze sowie die Einstellung neuer Mitarbeiter wurden nicht offen kommuniziert, sondern man erfuhr dies zufällig (z.B. über Stellenausschreibungen). Ebenso verhielt es sich mit neuen Themenbereichen, denen sich das Unternehmen geöffnet hat. Gleichzeitig wurde erwartet, sich dabei einzubringen.
Kann ich nicht bewerten
Die Aufgaben waren interessant und man hat große Mitgestaltungsmöglichkeiten und bekommt Gelegenheiten, eigene Ideen umzusetzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr produktiv, aber gleichzeitig äußerst angenehm. Flache Hierarchien, jeder Mitarbeiter darf seine Ideen einbringen. Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter Erholungsphasen haben und niemand "ausbrennt".
Kleinigkeiten gibt es in jedem Betrieb, aber nichts, was für mich eine Erwähnung wert wäre.
Mehr Mitarbeiter-Events würden den Teamzusammenhalt weiter stärken.
gut: tolle Arbeitsatmosphäre, Verantwortung; weniger gut: Gehalt ausbaufähig