7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Arbeit
Gute Lage
Familiär bei Problemen eines jeden
Siehe Verbesserungsvorschlag oben
Lärm in Büros
Schlechtes Gebäude ohne Lärmschutz
Sicherheitsrisiko
Keine Belüftung, Hitzestau im Sommer, Frischluft fehlt, keine Fenster, nur Oberlichter zum Kippen
Bei Veränderungen alle Mitarbeiter einbeziehen, Regelmäßige Teamsitzungen mit allen
Mehr Kommunizieren
Betriebsrat oder Vertrauensmann wählen
Gegenseitiges Interesse zeigen
Das Betriebsklima ist an für sich gut.
Der Arbeitgeber nimmt viel Rücksicht auf die Mitarbeiter solange die Arbeit gemacht wird.
Die Kollegen halten schon sehr zusammen. Insbesondere die Kollegen außer Haus.
So gut wie immer erreichbar und stehen bei Problemen einem auch zur Seite.
Es kann schnell auf kurzem Wegen jeder mit jedem kommunizieren.
Vielfältige Arbeit.
Familiäres Umfeld, individuelle Jobgestaltung und Förderung von Eigeninitiative, kurze Entscheidungswege, privat nutzbares Firmenauto und Mobiltelefon
Mehr Werbung für gute Fachkräfte, regelmäßige Events mit allen Mitarbeitern, Einführung von KI für Routineaufgaben
Fairness und Vertrauen sind auf jeden Fall vorhanden, auch wenn es mal stressig wird. Erfolge und guten Leistungen werden ebenso besprochen wie Probleme und Kritik.
Am Image wird ständig gearbeitet, da gibt es gute und schlechte Tage.
Mehrarbeit auf der einen Seite kann man mit Freizeit auf der anderen Seite ausgleichen, solange die Aufträge nicht darunter leiden. Urlaub kann nur in Ausnahmefällen kurzfristig beantragt werden.
Jeder wird nach seinen Möglichkeiten gefördert und kann sich entwickeln, es gibt aber keinen vordefinierten Weg. Man muss in der Regel selber aktiv werden.
Gehalt immer pünktlich und marktüblich, wird individuell ausgehandelt.
Mülltrennung, Altgeräterücknahme, Batterierecycling, wer will kann ein Elektroauto fahren...
Es ist jederzeit ein Kollege ansprechbar, direkter geht´s nicht.
Ältere MA bilden werden genauso geschätzt wie alle anderen.
Das Ziel ist die Kunden zufrieden zu stellen und durch Marktpräsenz gute Aufträge zu generieren um zu wachsen. Das ist der Tenor aller Entscheidungen.
Tätigkeit meist bei Kunden, Ausstattung kann individuell zusammengestellt werden, incl. IPAD, IPhone, Notebook, Fluke-Messgerät usw.
Projekte, Aufträge und regelmäßige Tätigkeiten werden besprochen und aufgeteilt, danach ist man dafür zuständig und terminiert in der Regel selber.
Frauen MA bilden werden genauso geschätzt wie alle anderen.
Die Arbeitsabläufe können individuell gestaltet werden, solange der Kunde bekommt, was er beauftragt hat.
Das familiäre Betriebsklima, sowie der Umgang miteinander. Bei Fehlern wird man nicht sofort blöd angemacht, sondern es wird normal mit einem geredet und gemeinsam eine Lösung gefunden.
Bei Fragen ist nahezu jeder Kollege hilfsbereit.
Der Arbeitgeber fördert viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Einer für alle und alle für einen.
Probleme können immer direkt besprochen werden.
Absprachen und Versprechen werden gehalten.
Sehr vielfältig.