Fassungslosigkeit bei Gesprächen mit Führungskräften
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei freiwilligen Sonderzahlungen werden zum Teil einzelne Abteilungen ausgegrenzt, bei Krankheit von Mitarbeitern werden Mitarbeiter die krank auf der Arbeit erscheinen vor Kollegen gelobt (auch wenn sie mit Fieber über weite Strecken anreisen).
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Extrem geringe Gehälter, keine Tarifzahlungen, ein Betriebsrat wird nicht geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden zwar gerne ältere Kollegen (auch mit körperlichen Beschwerden) eingestellt, aber man nutzt diese Situation aus. Man weiß, dass die Mitarbeiter dann auf dem Arbeitsmarkt keine Chance mehr haben und geht entsprechend mit ihnen um.
Vorgesetztenverhalten
Bei Gehaltsverhandlungen bekam man als Antwort: "Warum wollen sie mehr Geld? Ihre Frau geht doch arbeiten." Ein vernünftiger Austausch ist daher nicht möglich.