Ihr Unternehmen?

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Explain 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Danke für die tolle Zeit!

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles. Und auch Rückblickend der beste Arbeitgeber für den ich bisher arbeiten dürfte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr externe Schulungen, besseres Gehalt bzw. attraktivere Gehaltsentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Durch die gefordert und geförderte Firmenkultur fühlt man sich sehr wohl. Im Nachhinein eine super Atmosphäre die man vermutlich lange sucht. Auf der anderen Seite muss die Qualität immer passen. Und das hat eben auch unschöne Seiten.

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Überstunden sind zwar nicht erwünscht aber dennoch die Regel. Es wird von diesen ein Teil einbehalten (Effektivitätsabzug) was aus meiner jetzigen Brille betrachtet sehr unfair ist.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will kann man Verantwortung übernehmen. Man ist, egal in welchem Bereich man einsteigt, nicht auf die aktuelle Position festgenagelt. Es gibt einige Weiterbildungen, diese sind aber nicht die klassischen externen Fortbildungen. Man versucht mit internen Ausbildungen und Coaches diesen Umstand zu kompensieren. Etwas das ich aber Rückblickend als etwas einschränkend empfand.

Gehalt/Benefits

Ich glaube wenn man sich für Explain, die gute Atmosphäre und die vielen Benefits entscheidet - muss man diese vom Gehalt abziehen. In jungen Jahren, wenn man Berufserfahrung sammeln will ist das sicherlich kein Problem. Aber wenn man Kinder hat ändert sich der Fokus auf diese Einstellung. Es gibt ohne weiteres Arbeitnehmerdarlehen, Vorschüsse und das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Ich habe mich am Ende für mehr Geld und einen geregelteren Beruf entschieden. Mit klaren Abstrichen was die Atmosphäre und die Benefits angeht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Ich habe Freunde fürs Leben kennengelernt und die Kontakte halten auch lange nach der Kündigung an.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum Ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel geschult. Jedem/r Führungskraft wird klar gemacht welche Werte gewünscht sind - und welche nicht. Führungskräfte die sich nicht an dem Wertekodex orientieren sind nicht lange Fürungskraft.

Arbeitsbedingungen

Cooles Office, moderne Ausstattung, viele Benefits.

Kommunikation

Vorbildlichst. Wöchentliche All-Hands Meetings, Quartalsupdates, Feiern. Wer sich nicht informiert fühlt hört absichtlich weg.

Gleichberechtigung

Es gibt soweit ich weiß keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Je nachdem wie talentiert und gewillt man ist - sehr interessante und vielfältige Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.