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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ansprechendes seriöses Unternehmen im Vertriebsbereich

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schulungen und Coachings. wer sich für Verkauf interessiert ist hier richtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit Abend sehr lang. (18 Uhr)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Die Atmosphäre ist sehr familiär. Man kann sich in seinem Aufgabengebiet frei bewegen.

Image

Ist ein Nischenprodukt daher nicht sehr bekannt.

Work-Life-Balance

Könnte besser sein. Abends bis 6 Uhr ist lang aber dafür ist am Freitag um 3 Schluss. Ein Vorteil ist das die Wochenenden planbar frei sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann das Einkommen durch Leistung, Einsatzbereitschaft und durch das Können selber mitbestimmen. Ich finde das gut. Viel Leistung viel Geld. Vertriebsüblich eben.

Kollegenzusammenhalt

In Ordnung. Man ist Einzelkämpfer und so ist jeder für sich selber verantwortlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist vom alter schön gemischt.

Vorgesetztenverhalten

In Ordnung. Klare Gespräche und klare Ansagen. Fehler und Probleme werden offen besprochen und es wird nach Lösungen gesucht.

Arbeitsbedingungen

Die Computeranlage ist nicht auf dem neuesten stand aber O.K..

Kommunikation

Die Ziele sind klar formuliert und werden sehr offen kommuniziert. Regelmäßige Meetings und Mitarbeitergespräche werden durchgeführt so das man immer weiß wo man steht.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Messen immer neue Interessante eindrücke. Nicht nur telefonieren wie im Callcenter. Auch Recherche, Planung und eigenverantwortliches handeln.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Unseriös

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Einteilung der Calls. Wasser, Cafe, Parkplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pfennigfuchser, sparen an den falschen Ecken.

Verbesserungsvorschläge

Investiert in Eure EDV, Mitarbeiter und das Zeitungsmedium, euren Kunden fällt die Stagnation auf.

Arbeitsatmosphäre

Unorganisiert, keine Weiterentwicklung, unangenehm.

Image

Keins.

Karriere/Weiterbildung

Die angebotenen Schulungen sind okay.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles auf Minimum reduziert (Mindestlohn), kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwender.

Kollegenzusammenhalt

Werden gegeneinander ausgespielt, die einen merkens die anderen nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Unseriös. Besprochenes wird nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Veraltete EDV, E-Mails darf man nicht selbst verschicken, keine Investitionen ins Unternehmen.

Kommunikation

Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Seitens Management wird viel Unruhe gestiftet.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht gut

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze vor der Tür, gut erreichbar, Cafe und Wasser.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensziele festlegen, Motivation, Investieren in Mitarbeiter und bessere EDV.

Arbeitsatmosphäre

Unorganisiert, unwirtschaftlich, unangenehm.

Image

Keins.

Karriere/Weiterbildung

Die angebotenen Schulungen sind sinnvoll.

Gehalt/Sozialleistungen

Theorie: Dank Provision könnte man sich ein gutes Gehalt erarbeiten...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung durch sinnlose Abläufe.

Kollegenzusammenhalt

Wird drauf geachtet Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.

Vorgesetztenverhalten

Unseriös.

Arbeitsbedingungen

Veraltete EDV, keine sauberen Programme, keine Weiterentwicklung.

Kommunikation

Besprochenes wird nicht eingehalten und man wird vertröstet.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird expopress Medienmarketing durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich expopress Medienmarketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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