4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das komplette Paket gefällt mir sehr gut bin froh diesen Job bekommen zu haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher keine Kritik Punkte
Verbesserungsvorschläge
Wunschlos glücklich
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr entspanntes Familienunternehmen
Image
Super Image
Work-Life-Balance
5/5 Erfüllt
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird immer gefördert
Gehalt/Benefits
Ich konnte mir endlich wieder tolle Träume ermöglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle sehr freundlich witzig Humorvoll für den Quatsch zu haben
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr Lösungsorientiert lässt keinen Mitarbeiter im Regen stehn
Arbeitsbedingungen
Sehr Angenehme Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Ist ein gegenseitiges Geben und Nehmen
Gleichberechtigung
Volle Punktzahl
Interessante Aufgaben
Jeden Tag lernt man immer neue Sachen dazu
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Falsche Versprechungen und unpünktliche Lohnzahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Freiberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Finanzen auf die Reihe kriegen statt Mitarbeiter zu vertrösten.
Gehalt/Benefits
Sehr nach am Mindestlohn und Lohnzahlungen extrem unpünktlich, teils einen Monat verspätet.
Vorgesetztenverhalten
Das mit Abstand schlimmste was ich je erlebt habe. Man wird persönlich denunziert ohne ersichtlichen Grund, je nach Laune der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter werden vor versammelten Kollegen verspottet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sitte und Moral gelten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmenschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Freiberg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Nach Ausscheiden aus der Firma ist das letzte Gehalt über einen Monat zu spät gezahlt worden.
Vorgesetztenverhalten
Nach 2 Wochen wurde schon gemeckert, dass man die gewünschten Ziele nicht erreicht.
Ich würde gekündigt nach einer Krankschreibung von einer Woche, weil mein Vater gestorben war.
Kommunikation
Anregungen und Einwände wurden nicht angehört bzw ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird exproline diamond tools durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden exproline diamond tools als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich exproline diamond tools als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.