Veraltete Unternehmenskultur- und struktur
Verbesserungsvorschläge
Es sollte definitiv an flacheren Hierarchien gearbeitet werden. Zudem sollte man die Mitarbeiter lernen wertzuschätzen und dementsprechend auch so behandeln. Nur durch die Mitarbeiter können sämtliche Ziele und das Unternehmen vorangetrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch das unangebrachte und respektlose Verhalten der sich in den oberen Reihen befindenden Personen der Unternehmenshierarchie, kann keine gute Arbeitsatmosphäre entstehen. Man steht morgens nicht gerne auf um dort zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation findet quasi nicht oder nur sehr respektlos statt! Es wird alles vorausgesetzt und alles was man zusätzlich für dieses Unternehmen leistet als selbstverständlich erachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander halten zusammen, können sich jedoch nur bedingt gegenseitig unterstützen.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, man arbeitet sich selbst kaputt (wird allerdings auch erwartet und ebenfalls als selbstverständlich angesehen). Mitarbeiterzufriedenheit wird hier sehr klein geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Ich habe selten so eine veraltete Denk- und Sichtweise erlebt. Die Mitarbeiter fühlen sich stets weder wertgeschätzt, noch unterstützt. Es wird nur von oben herab mit einer Respektlosigkeit vom aller feinsten behandelt und reagiert.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche. Probleme welche die Arbeit erschwerten werden zwar angesprochen aber nicht gelöst.
Gleichberechtigung
In sämtlichen Führungspositionen befinden sich ausschließlich Männer. Kann Zufall sein, glaube ich allerdings nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden dort nicht anders oder gesondert behandelt als jeder sonst.
Arbeitsbedingungen
Durch die neu gebaute Halle etwas besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Manche bekommen viel zu viel Gehalt für das was sie leisten, bei anderen ist es leider genau andersrum.
Image
Da muss man sich nur mal etwas umhören..
Karriere/Weiterbildung
Einige wenige Personen werden, wie in allen anderen Bereichen auch, hierbei extrem bevorzugt. Der Rest wird trotz mehrmaligem Nachfragen und auch bereits mehrmaligen Zusagen nicht ernstgenommen. Alles nur Gerede.