Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Rabattealle helfen sich untereinander
Weihnachts- und Urlaubsgeld
regelmäßige Lohnerhöhungen
ich habe es nicht weit zur Arbeit und kann mit dem Fahrrad fahren
Das viel Wert auf Weiterbildung gelegt wird.
Eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeiter wohlfühlen und produktiv sein können.
Nette Kollegen sauberes Umfeld Ordnung
Es wird sachlich diskutiert, gemeinsam dem Erfolg entgegen gearbeitet und gemeinsam die Erfolge gefeiert.
Einseitige Kommunikation keine Führungsverantwortung
Ich persönlich finde nichts schlimm
Das Projekt- /Zeitmanagement, welches viel Potenzial hinsichtlich besserer Effizienz, Fehlervermeidung und Minderung unnötiger Arbeitsbelastung bietet
Ich kann nicht sagen, dass etwas komplett schlecht ist, aber es gibt immer Raum für Verbesserungen.
Man hat als deutscher keine Chance
Vielleicht mal gucken wer wirklich arbeitet und die Leute belohnen anstatt die die nur reden.
viele Sachen erfahren wir in der Produktion zufällig, wie z.B. die Möglichkeit für Bike-Leasing
Weiterer Ausbau flexibler Arbeitszeiten und eventuell die Einführung von Gleitzeit, um Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Die Firma weiter Digitalisieren um die Zusammenarbeit mit den Kunden zu verbessern. Kantine für Mitarbeiter einrichten.
Dort muss frischer Wind. Alt eingesessene müssen zwingend ausgetauscht werden.
Der am besten bewertete Faktor von EXTE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Team ist super – alle sind hilfsbereit, respektvoll und arbeiten gut zusammen.
Immer für einander da
Wirklich sehr gut
Soweit es die Corona-Situation zulässt treffen sich die Kollegen auch in ihrer Freizeit.
Hilfsbereite und kompetente Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EXTE ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kommunikation findet quasi nicht oder nur sehr respektlos statt! Es wird alles vorausgesetzt und alles was man zusätzlich für dieses Unternehmen leistet als selbstverständlich erachtet.
Akzeptiert keine eigenen Meinungen
Die Firma ist sehr schnell gewachsen, sodass nicht mehr jeder alles überblicken kann. Die Kommunikationswege sind noch nicht immer an die neue Situation angepasst, sodass der Informationsfluss manchmal ins Stocken gerät, ausbleibt oder falsch läuft. Man arbeitet aber daran, dass die richtigen Informationen zur richtigen Zeit zum richtigen Kollegen gelangen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Weiterbildung und Förderungsmöglichkeiten werden erkannt, ermöglicht und umgesetzt
Einige wenige Personen werden, wie in allen anderen Bereichen auch, hierbei extrem bevorzugt. Der Rest wird trotz mehrmaligem Nachfragen und auch bereits mehrmaligen Zusagen nicht ernstgenommen. Alles nur Gerede.
Trotz der Unternehmensgröße ist die Hierarchie noch recht flach und durchlässig, sodass ein Aufstieg bei entsprechendem Können, Einsatzbereitschaft und Arbeitserfolg möglich ist. Letzteres trifft auch auf einen Wechsel zwischen Aufgabenfeldern zu.
Interne und externe Weiterbildungen werden angeboten nach Bedarf, wobei die Initiative sowohl vom Vorgesetzen als auch vom Mitarbeiter ausgehen kann.
Schulungen und Weiterbildungen in unterschiedlichen Bereichen motivieren die Mitarbeiter und sorgen für qualifizierte Fachkräfte in den eigenen Reihen.
