3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ExtraEnergie GmbH Bewertungen
ExtraEnergie
GmbH
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3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Leider nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ExtraEnergie GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über Jeden
Image
Schlecht aufgrund der Vergangenheit bzw. Marke unbekannt
Work-Life-Balance
Unflexible Arbeitszeiten - nur wer “anwesend” ist, arbeitet auch, kein Überstundenausgleich, wenig Urlaub, Bei Krankheit ist ein Attest ab 1. Tag nötig - kein Vertrauen in Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Zu kleines Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, abteilungsübergreifend nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Unflexible Arbeitszeiten - nur wer “anwesend” ist, arbeitet auch, kein Überstundenausgleich, wenig Urlaub, Bei Krankheit ist ein Attest ab 1. Tag nötig - kein Vertrauen in Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Sehr kleines Unternehmen, nicht vielfältig, nur administrativ
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ExtraEnergie GmbH in Monheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang (Absolut alle sind per "Du")
Vorgesetzte
Kollegen
Wechselnde Aufgaben
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Es wird gerade viel verändert.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist Super. Niemand ärgert dich.
Image
Image ist leider nicht so Gut. Die meisten bewertungen sind veraltet. Seitdem hat sich viel geändert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Freizeitausgleich für Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden die richtigen leute Befördert. Alle Abteilungsleiter sind Gut.
Schulungen in der IT werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist etwas höher als der NRW durchschnitt für meine Position. + Jobticket
+ Brillenzuschuss und Betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner Strom von grünen Stromanbiter
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen aus allen Abteilungen. Regelmäßige Mitarbeiterevents.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auch kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Bester IT Direktor den es gibt.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt immer das was man für die Arbeit braucht. + Klimaanlage.
Die Büros sind neu und Modern.
Kommunikation
Alles wird besprochen und alles ist immer klar.
Gleichberechtigung
In der IT wird kein Unterschied gemacht. Es gibt nur leider wenige Frauen, die sich für diesen Beruf interresieren.
Interessante Aufgaben
Normaler IT Arbeitstag. Man muss ständig was neues lernen oder erfinden.
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und planlos geht der Plan los
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling bei ExtraEnergie GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten und viel Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anerkennung oder gar honorierung. Mieses Gehalt. Schlechte Atmosphäre. Keine Strukturen. Die Arbeit/Verantwortung wird auf die "kleinen" Mitarbeiter geschoben.
Image
Natürlich wird nach außen versucht ein gutes Image aufzubauen, aber schon nach 1-2 Wochen kennt jeder die Wahrheit
Work-Life-Balance
Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten. Jeder versucht sich zu profilieren. Auf Urlaubsanträge wird oft monatelang nicht reagiert.
Gehalt/Benefits
In meinem folgejob habe ich trotz deutlich weniger Verantwortung !50%! mehr Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Billig, billig, billig
Vorgesetztenverhalten
kein Lob oder Anerkennung, nur negative Rückmeldungen
Arbeitsbedingungen
Es wurden zur Mitarbeiterüberwachung neue Türen direkt zwischen den Büros eingerichtet. Alte Server ohne genügend Kapazität. Laaaangsames Arbeiten ist die Folge.
Kommunikation
Entscheidende Informationen für den eigenen Aufgabenbereich erhält man gewöhnlich als Letzter
Gleichberechtigung
jeder hat die gleichen Chancen ... vorausgesetzt man bückt sich tief genug.
Interessante Aufgaben
eigenständiges Arbeiten und viel Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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