Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ExtraHolding die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht ein sehr angenehmes, schon nahezu familiäres, kollegiales Verhältnis.
Der Teamzusammenhalt ist sehr angenehm. Jeder hat seine Aufgabenbereiche & unterstützt sich gegenseitig.
Arzttermine, Kindergarten, die Bedürfnisse vom Arbeitnehmer werden beachtet.
Hier muss viel mehr getan werden. Leider gibt es Kollegen, die ihr Wissen bunkern und Informationen nicht aktiv teilen.
beim Kollegenzusammenhalt würde ich gerne Minussterne geben. Ich habe noch nie so einen schlechten Umgang innerhalb des Kollegiums erlebt. Selbst aus der Personalabteilung wurde bei anderen MA über Kollegen gelästert. Ein professioneller und respektvoller Umgang sieht anders aus. Ich bin froh, mit diesen Menschen nichts mehr zu tun haben zu müssen.
Das einzig positive war die viele Freizeit da nichts zu tun war