Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Extrawurst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe mich dort schon sehr wohlgefühlt
Mir hat gut gefallen, dass es statt langweiliger Belehrungen zum unverzichtbaren Lebensmittel-Recht eine Selbstlern-App gibt.
Starker Zusammenhalt, aufeinander verlassen können
Es wurden mir anfangs verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten, es wurde möglichst Rücksicht auf meine Belange genommen. Bei krankheitsbedingten, kurzfristigen Ausfällen wird man verständlicherweise gefragt, ob man ausnahmsweise einspringen kann. Das erscheint mir auch OK.
Arbeit auf Augenhöhe mit einem fairen Team