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EY 
(Ernst 
& 
Young 
AG) 
Schweiz
Bewertung

Miserables Arbeitsklima, Mitarbeiter Ausbeutung, Mobbing

1,0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei EY in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Bürogebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Arbeitsatmosphäre, Unkollegialität, mangelnde Unterstützung, Psychomobbing

Verbesserungsvorschläge

Druckmittel wie Mobbing unterlassen, Menschen nicht als Kostenfaktoren ansehen oder als austaschbare Arbeitsmaschinen

Arbeitsatmosphäre

Miserable Arbeitsatmosphäre, es ist ein grosses Haifischbecken dort

Kommunikation

Bei mangelhafter Leistung wird man gemobbt und blossgestellt. Es werden keine Lösungsvorschläge angeboten, sondern der ineffiziente Mitarbeiter wird sofort mit psychologischen Spielen hinausgemobbt.

Kollegenzusammenhalt

Alle wollen besser dastehen als der andere. Dabei wird hintendurch gelästert, eine Kollegilität ist kaum vorhanden.

Work-Life-Balance

Auf die Work-Life-Balance wird garn nicht geachtet. Die Arbeiter werden wie Zitronen ausgepresset.

Vorgesetztenverhalten

Respektloses Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Kaum fachliche oder moralische Unterstützung, selbst in schwierigsten Zeiten nicht.

Interessante Aufgaben

Langweilige Arbeit

Arbeitsbedingungen

Miserable und langsamer IT Service. Diese erschwert die Arbeit und man muss selber vor den Vorgesetzten für diese Fehler einstehen, obwohl diese nicht selbst verursacht wurden.
Die Büroräume sind im Sommer nicht klimatisiert und im Winter nicht geheizt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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