6 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine bis jetzt
Sehr nette, hilfsbereite Kollegen
Image ist im Aufbau. Aber mit starker Tendenz nach oben
Wird sich noch rausstellen. Aber der erste Eindruck ist sehr gut
Alle Möglichkeiten der Welt stehen einem offen. Die Firma wächst stark und schnell. Daraus ergeben sich viele Möglichkeiten
Branchenüblich
Es gibt keinen Punkt der mir hier negativ aufgefallen wäre
prima
Sehr offen und freundlich. Man kommt sehr einfach in Kontakt mit allen Altersklassen.
Alles prima.
So weit so gut.
sehr offene und ehrliche Kommunikation von Anfang an. Auch mit den New-Startern
War alles sehr transparent und ohne offensichtlichen Ungerechtigkeiten
Sehr viel Freiheiten. Man kann sich nach Absprache die Themen rauspicken die einem am wichtigsten/ interessantesten erscheinen
The work atmosphere is sensed as soon as you start working; it's very friendly, funny but professional at the same time.
The work culture makes sure we use our working hours efficiently enough to enjoy our life without overtime or the stress of work...
You can ask anyone at any moment if you need any support/query and you'll always find someone to happily help out...
Absolute the most humble, humorful and goal-oriented leaders
Very flexible way of working, which inquires the employee to be considerate and respectful of the freedom and flexibility that's given
All employees, whether male or female are being treated equally and have equal opportunities
Kann mich aktuell nicht beklagen. Ich habe eine sinnvolle Arbeit, großartige Kollegen und Vorgesetzte. Die Bezahlung ist fair und interessante Aufgaben.
Eine Arbeitsatmosphäre wie im Bilderbuch. Sie wird von der obersten Etage bis nach ganz unten gelebt. Offenheit und eine stark gelebte Suppor-Kultur. Jeder ist der Mission committed. Erlebt man selten.
Wie gesagt, die niederländische Kultur achtet sehr darauf.
5 Sterne. Sagt alles.
Ausgezeichnet. Sie werden respektiert und geschätzt gerade in Hinblick auf ihren Erfahrungsschatz. Plus es gibt einige hidden gems mit unglaublich wertvollen Background.
Vorgesetzte Verhalten sich alle auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Hilfsbereit, und offen für Vorschläge. Können alle Vorschläge umgesetzt werden? Sicher nicht! Wird sich bemüht, Kompromisse zu finden? Absolut.
Ausstattung auf dem neusten Stand der Technik. Notebook darf zwischen Mac oder PC gewählt werden. Gleiches gilt für Handy zwischen iPhone und Android.
Einwandfrei. Das Team wird in weeklys über alle wichtigen/relevanten Angelegenheiten unterrichtet. Anschließend wird zum Feierabend an der Bar gekickert, gezockt, getrunken, gegessen und abgeschalten.
Ich stelle keine Bevorzugungen oder Missverhältnisse fest. Alle Personen werde gleichberechtigt behandelt und
Man hat natürlich seine Domain. Schließlich wurde man dafür eingestellt. Aber trotztdem bieten die einzelnen Bereiche in sich genug Abwechslung und Herausforderungen. Es wird nie langweilig.
Man merkt, dass das MindSet der Leute einer Macher und Team Kultur entspricht.
Auch wenn wir in Deutschland noch an der Bekanntheit arbeiten können. Die Leute und Unternehmen, die von uns hören, hören sehr viel Positive.s
Manchmal ist extrem viel zu tun, wobei die Firma schaut, dass mit Happy Days (extra Urlaub) und tollen internen Events auszugleichen.
Bei so viel Wachstum gibt es viele Chancen für viele Talente. Es werden einige interne und externe Trainings angeboten.
Zero Tolerance für Egoismus.
Coole Offices, die allerhand Annehmlichkeiten bieten. Remote Work wird unterstützt.
Wenn sich ein Unternehmen so rasant entwickelt, ist es immer eine Herausforderung, alle Beteiligten auf dem gleichen Stand zu halten.
There's a lot of support for life events, colleagues care for one another if they are going through a tough time and also take time to celebrate each other.
There are a few offices of Eye, the headquarters in The Hague where I come is very equipped. There are places to work quietly but also places to brainstorm.
The founders share a lot of information on results with the whole company at least every quarter. Often combining with a great teambonding event.
Klar kommunizierte und gelebte Unternehmenskultur - mit Spaß im Team ambitionierte Ziele erreichen. Es wird ein wertschätzender, erwachsener Umgang miteinander gepflegt.
Ich habe nichts auszusetzen. Bei einem Scale-up/Startup sollte man aber damit klarkommen, dass (noch) nicht alles immer perfekt strukturiert ist und man sollte sich mit permanenter Veränderung/Entwicklung, bedingt durch das zügige Wachstum, wohl fühlen.
Offices sind gut ausgestattet aber auch für Remote/Homeoffice sind Arbeitsbedingungen/Arbeitsausstattung sehr gut geeignet.
Abwechslungsreiche Aufgaben, und wie bei schnell wachsenden Startups üblich, kann man selbst an passenden Stellen Initiative und Verantwortung übernehmen.