Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztI started at the company recently and the first impression is positive. The general mood is very good, people show interest in the newcomers and help them feel comfortable and welcome.
The business area is interesting and the company seems to be well positioned to grow and provide good solutions to its clients.
The company makes responsible use of AI tools. They are evaluated properly, there are rules in place to avoid misuse and abuse, and people are incentivized to ...
Eye Security ist ein Unternehmen, das nicht nur stark wächst, sondern dabei auch großen Wert auf ein positives Miteinander und eine außergewöhnliche Unternehmenskultur legt. Die Zusammenarbeit funktioniert auf allen Ebenen reibungslos – sei es im direkten Team, abteilungsübergreifend oder mit dem Management.
Besonders hervorzuheben ist, dass die Gründer selbst aktiv den Kontakt zu allen Mitarbeitenden suchen. Das schafft Nähe, Vertrauen und ein echtes Gefühl der Wertschätzung. Man spürt, dass hier nicht nur Business im Vordergrund steht, sondern auch die Menschen, ...
Like any startup, things can sometimes feel chaotic or unstructured, but that’s also what makes it exciting. It gives you the freedom to truly make an impact, move fast, and experiment with new ideas.
The people at Eye Security are passionate and kind, creating a really positive work environment. The HR and Talent Acquisition team is amazing — always there to offer support and guidance.
The recruitment process has been quick and efficient, with hiring managers actively involved and engaged. ...
Erstmal nichts.
The data verification step took a bit longer than expected.
- teilweise undurchsichtige Entscheidungswege
Ich habe nichts auszusetzen. Bei einem Scale-up/Startup sollte man aber damit klarkommen, dass (noch) nicht alles immer perfekt strukturiert ist und man sollte sich mit permanenter Veränderung/Entwicklung, bedingt durch das zügige Wachstum, wohl fühlen.
Kann mich aktuell nicht beklagen. Ich habe eine sinnvolle Arbeit, großartige Kollegen und Vorgesetzte. Die Bezahlung ist fair und interessante Aufgaben.
Bin zu kurz, um es zu evaluieren.
The whole process felt smooth and thoughtful. Communication was clear, and I always felt like more than just a candidate.
In einem dynamischen Wachstumsfeld gibt es hier und da Prozesse, die nicht rund laufen. Man sieht aber, wie gemeinsam ve
Die ganze Führungsebene austauschen
An die Vorgesetzten: lasst euch von den Gründern inspirieren und bewahrt die Werte von Gelassenheit, Freundlichkeit und der bestehenden Unternehmenskultur. Wachstum ist wichtig, doch es sollte nicht auf Kosten von Hektik, Aktionismus oder bloßer Mitarbeiterzahl geschehen. Setzt lieber auf Qualität statt auf Quantität.
Der am besten bewertete Faktor von Eye Security ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
There are a few offices of Eye, the headquarters in The Hague where I come is very equipped. There are places to work quietly but also places to brainstorm.
Ausstattung auf dem neusten Stand der Technik. Notebook darf zwischen Mac oder PC gewählt werden. Gleiches gilt für Handy zwischen iPhone und Android.
Very flexible way of working, which inquires the employee to be considerate and respectful of the freedom and flexibility that's given
Offices sind gut ausgestattet aber auch für Remote/Homeoffice sind Arbeitsbedingungen/Arbeitsausstattung sehr gut geeignet.
Coole Offices, die allerhand Annehmlichkeiten bieten. Remote Work wird unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eye Security ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Could be improved, but at least the weekly meeting helps to communicate everything that's happening. Quite difficult to stay up to speed in such fast paced environment.
Zu viele verschiedene Kanäle für die Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt großes Potenzial für Karriere und Weiterbildung, doch bislang liegt der Fokus überwiegend auf Wachstum und der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Die Ziele der Vorgesetzten sind stark auf Expansion ausgerichtet. Interne Entwicklungsgespräche, Coaching und Mentoring wurden bisher leider nicht angeboten.
Our people and culture team are rockstars and are really pushing the development of frameworks and initiative to help everyone develop
Bei so viel Wachstum gibt es viele Chancen für viele Talente. Es werden einige interne und externe Trainings angeboten.
Es gibt regelmäßig die Möglichkeit sich weiterzubilden.
The career path is being set up by the HR team.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
