Super Team, schwierige Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lob an das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, wenig Interesse der Chefs, Sicherheitsmängel für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen im technischen Bereich, Wartung der Technik, Teammeetings veranstalten, mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Location Einkaufszentrum, daher nicht die vollen Sterne. Man braucht ein relativ dickes Fell
Image
Kunden finden die Idee super und man hat Spaß, diese zu bedienen. Im Team jedoch geht die Motivation etwas verloren, da keine Meetings oder Gespräche mit den Geschäftsführern stattfinden.
Work-Life-Balance
Die Schichten sind immer anders und somit nicht planbar, wenn man ggf. noch einen zweiten Job hat
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine verschiedenen "Aufstiegsmöglichkeiten" oder Schulungen usw.
Gehalt/Benefits
Keine besonderen Leistungen, Gehalt auf Aushilfsjob-Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut es in einer Mall sein kann, relativ verschwenderisch
Kollegenzusammenhalt
Aufgeschlossenes Team, hier gibt es viele Freundschaften
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten, es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Von den Chefs hört man sehr wenig, meist viel Kritik am Team
Arbeitsbedingungen
Eher flexibel für Arbeitgeberseite, weniger für Arbeitnehmerseite
Kommunikation
Offene Kommunikation im Team, bei Führungsebene eher wenig bis gar nicht
Gleichberechtigung
Alle sehen sich als Teil des Teams, auch hier die Sterne nur für das Team
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht viel Spaß, leider funktioniert die Technik oft nicht, auch hier - dickes Fell gegenüber den Kunden (verständlicherweise)