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EYZ 
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GmbH
Bewertung

Lust auf ein schlechtes Arbeitklima, Perspektivloskeit und unselbstständiges Arbeiten? Dann bist Du hier richtig!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation vorhanden, wenn dann nur per E-Mail.
Keine Transparenz.
Keine Perspektiven oder Aufstiegsmöglichkeiten für den Arbeitnehmer.
Selbstständiges Arbeiten wird ungern gesehen, Vorschläge nicht angenommen, so dass schnell Frustration und Demotivation entstehen.
Ungleiche Behandelung zwischen den Kollegen, auch im Lohn (unabhängig von der Ausbildung oder Erfahrung).
Mobbing am Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Teilnahme an einer Weiterbildung für Unternehmungsleitung.
Regelmässige Teamsitzungen.
Hin und wieder den Arbeitnehmer loben.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Wildfang, Geschäftsführender Gesellschafter
Andreas WildfangGeschäftsführender Gesellschafter

Unsere Firma ist im Medienbereich tätig. Ein Bereich, der wie viele andere auch der Digitalisierung folgen muss. Wir haben in den letzten Jahren den Umbruch von analog auf digital vollzogen. Für die, die lange dabei sind oder waren, natürlich eine Herausforderung. Nicht für jede/n ist dieser Wechsel - und die Geschwindigkeit - das Richtige. Was gestern galt, wird heute in Frage gestellt und ist morgen ohne Wert.

Wir haben versucht, langjährige MitarbeiterInnen mit in die 'neue Zeit' zu nehmen, das ist uns mal besser, mal schlechter gelungen. Gelingt es nicht, erscheint die Arbeit in der Tat perspektivlos, und manchmal hätte man sich vielleicht früher trennen sollen.

Das in Zeiten des Wechsels auch Arbeiten, die man früher selbständig ausgeführt hat, nun erneut einer Anleitung bedürfen, erzeugt Friktion, ohne Frage, aber Anleitung/Einführung in etwas Neues und 'unselbständiges' Arbeiten sind etwas Anderes, das eine ein Zustand, das andere eine vorübergehende, notwendige Phase.

Nicht jeder Vorschlag passt in die neue Zeit, und das, was intransparent erscheint, ist es nur für den/die, die sich das neue Wissen nicht aneignen kann - oder will. Unkenntnis erzeugt in der Tat Frustration und Demotivation, aber Kenntnis erlangt man eben nur durch Anleitung. Verweigert man sich da, ist das bittere Ende vorprogrammiert.

Anmerkung: Gerade bei h1 Headlines ist ein Spell-Check Pflicht. Auch darauf haben wir oft hingewiesen. Auch diesen Rat kann man annehmen oder nicht.

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