Generell ein guter Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Tag sieht anders aus, es gibt Verständniss für private Termine in der Arbeitszeit. Man bekommt ein gutes Gehalt und viele Freiheiten in der Arbeitszeitgestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten einbinden. Hierrarchien im BusDev etablieren (mindestens mittleres Management).
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeitet man gerne, mit kleinen Abstrichen.
Image
Es wird unfassbar schlecht über die Firma geredet. Die Hauptstimmen sind aber seit Jahren da und werden die Firma kurzfristig, wegen ihrer Vorteile, auch nicht verlassen. So schlecht kann es ja dann nicht sein.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten (z. B. Gleitzeit, Homeoffice).
Karriere/Weiterbildung
Unter der Geschäftsführerin gibt es Karrieremöglichkeiten, hier wurden in den letzten Jahren klare Hierrarchien geschaffen und zum Teil „alte“ Kollegen weiter entwickelt. Unter dem Geschäftsführer machen alle Kollegen seit dem sie angefangen haben das selbe. Keine Karriere oder Weiterbildung möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, Sozialleistungen gibt es nicht. Alle Mitarbeiter im BusDev/Operations bekommen einen Firmenwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dem Unternehmen ein großes Anliegen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in den einzelnen Regionen halten gut zusammen. Durch dezentrale Unternehmensstruktur wenig Kontakt zu anderen Kollegen aus der eigenen und anderen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige ältere Kollegen, eher ein junges dynamisches Team.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement oder ständiges Eingreifen von oben. Fehlende mittlere Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Sind vom Standort abhängig, hohe Mitarbeiterfluktuation im Headquarter.
Kommunikation
Entscheidungen sind nicht transparent.
Gleichberechtigung
90% Männer, die wenigen Frauen im Unternehmen werden aber, aus meiner Sicht, nicht anders oder schlechter behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist riesig es wird nie langweilig.