Mitarbeiterwünsche werden nicht so schnell bearbeitet, wie Sparmaßnahmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Wünsche der Angestellten schneller eingehen
Arbeitsatmosphäre
sehr laut, chaotisch
Work-Life-Balance
Home-Office 1 x pro Woche
Karriere/Weiterbildung
ist willkürlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist Geschäftsführer egal, solange das Geld stimmt
Vorgesetztenverhalten
lässt Dinge einfach so laufen, aber beim Geld schaut er ganz genau hin...
Arbeitsbedingungen
wie eingangs erwähnt laut
Kommunikation
wöchentliches Meeting
Interessante Aufgaben
oft Routine
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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