Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- interner Umgang
- Erreichbarkeit
- Kommunikation
-Auftreten und Miteinander der Vorgesetzten, aber auch der Kollegen* innen untereinander
- Hilfe bei Problemen/ Wünschen/ Sorgen
Hilfsbereitschaft
Mitarbeiter erhalten schon sehr früh Verantwortung, wenig Hierarchie, Entscheidungen werden im Team getroffen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsaufteilung, Personalmangel
- schlecht ist deutlich übertrieben und vermittelt ein vollkommen negatives Bild, deshalb Spalte "Verbesserungsvorschläge"
Verbesserungsvorschläge
Auf die Wünsche der Angestellten schneller eingehen
-eine nicht unverschämt gemeinte "Anpassung" des Gehalts,
- ggf. eine spürbare Auszahlung bei Zusatzqualifikationen
-Jahressonderzahlungen :)
Mehr Pflanzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von EZplus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
im Schnitt eher junges Team, in dem nicht wenige ältere Kollegen mitarbeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EZplus ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Anstellungsart, bzw. Anerkennung der Leistung im Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Extravergütung, sodass sich Weiterbildungen auf das persönliche Gehalt übertragen und als solche bemerkbar werden, wären schön
ist willkürlich
Persönliches Weiterbildungsbudget, ein Weiterbildungstag
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EZplus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet EZplus besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EZplus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EZplus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.