Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung- interner Umgang
- Erreichbarkeit
- Kommunikation
-Auftreten und Miteinander der Vorgesetzten, aber auch der Kollegen* innen untereinander
- Hilfe bei Problemen/ Wünschen/ Sorgen
Mitarbeiter erhalten schon sehr früh Verantwortung, wenig Hierarchie, Entscheidungen werden im Team getroffen
Hilfsbereitschaft
Arbeitsaufteilung, Personalmangel
- schlecht ist deutlich übertrieben und vermittelt ein vollkommen negatives Bild, deshalb Spalte "Verbesserungsvorschläge"
Auf die Wünsche der Angestellten schneller eingehen
-eine nicht unverschämt gemeinte "Anpassung" des Gehalts,
- ggf. eine spürbare Auszahlung bei Zusatzqualifikationen
-Jahressonderzahlungen :)
Mehr Pflanzen
Der am besten bewertete Faktor von EZplus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
im Schnitt eher junges Team, in dem nicht wenige ältere Kollegen mitarbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EZplus ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Anstellungsart, bzw. Anerkennung der Leistung im Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Extravergütung, sodass sich Weiterbildungen auf das persönliche Gehalt übertragen und als solche bemerkbar werden, wären schön
ist willkürlich
Persönliches Weiterbildungsbudget, ein Weiterbildungstag
