Mehrfachbewertung
Ausnützung von Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EZY GmbH in Fürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bussines ist ok aber der Umgang.......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter angeschrien werden, obwohl die Fehler bei den Vorgesetzten liegt.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und bessere Behandlung der Mitarbeiter sowie deren Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
einer spielt den anderen aus
Image
Nicht besonders gut.
Work-Life-Balance
was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Spielt keine Rolle!
Gehalt/Benefits
Hungerlohn!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie kein e soziale Kompetenz
Kollegenzusammenhalt
nur bedingter Zusammenhalt unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Miesser Umgang, da diese auf den Job angewiesen sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schreien die Mitarbeiter öffters an
Arbeitsbedingungen
So lange sich der Mitarbeiter aufgibt ist alles ok.
Kommunikation
so gut wie keine Kommunikation für Aufträge am Kunden
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wiklich erkennen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist im Grude ok, doch die Führung macht oft vieles kaputt.
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