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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin rundum sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber, den Herausforderungen im Job stehe ich positiv gegenüber und freue mich täglich auf meine Arbeit.
Besonders gefreut hat mich, dass ich als Quereinsteiger nach 40 Jahren in einer ganz anderen Branche so herzlich aufgenommen wurde und entsprechend eingearbeitet wurde.
Grundsätzliches Vertrauen in die Mitarbeiter ist gegeben.
Er hat für alle und jeden immer ein offenes Ohr. Ein sehr sozial eingestellter Chef. Probleme werden gelöst.
Diesbezüglich danke ich meinem Chef hier auch wegen meiner persönlichen Situation.
Chef ist immer auch persönlich erreichbar und ansprechbar.
das die Fahrzeuge nicht so oft gewechselt werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
könnte etwas mehr Gehalt, aber wenn Erfolg da ist dann wird da sich auch bald passen hoffe ich doch...
sehr sehr wenig soziale Kompitenz gegenüber den Mitarbeitern. Mitarbeiter werden fortlaufend belogen, Krankzeiten wurden bei mir nichr bezahlt.
Lenk und Ruhezeiten werden nicht eingehalten, keine Hotels im voraus gebucht. Wochenende nicht vergütet worden.
Nicht wirklich Punkte.
Das viel versprochen wurde aber nichts eingehalten ist. (Aufstieg bzw. neuer Vertrag).
Verbesserungsvorschläge
Informationskultur verbessern hätte potenzial.
noch mehr Niederlassungen eröffnen
Den Mitarbeiter zuhören und keine Versprechungen machen, wenn man sie nicht halten kann.
Strukturen und bessere Behandlung der Mitarbeiter sowie deren Wertschätzung.
Verbesserungen werden in erweiterten
Führungsrunden erarbeitet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von EZY ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mein Aufgabengebiet passt
Durch Anfragen seitens der Unternehmensleitung in regelmäßigen Abständen dürfen jederzeit Vorschläge gemacht werden. Gute Ideen zur Unternehmensentwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeiter werden gerne angenommen und umgesetzt. Strukturierte Arbeitsabläufe werden laufend überdacht und weiterentwickelt.
Zum Teil sehr exclusive Fahrgäste.
Wir haben verschiedene Bereiche und jeder einzelne hat seine Herausforderung die Interessant sind.
zum Teil interessante Fahrgäste
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EZY ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
für die Leistung die der Mitarbeiter erbringen soll unter ferner liefen
Hungerlohn!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Jederzeit möglich
Fachliche Weiterbildung wird gefördert.
Wer weiterkommen will ist in dieser Firma richtig
Hier wird viel auf Eigeninitiative gesetzt, bei der man dann auch unterstützt wird.
Spielt keine Rolle!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EZY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet EZY besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EZY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EZY als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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