EZY 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzliches Vertrauen in die Mitarbeiter ist gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Informationskultur verbessern hätte potenzial.

Arbeitsatmosphäre

Im Regelfall entspannt und freundschaftlich.

Image

Nicht alle Kollegen reden positiv, sie sprechen zur falschen Person am falschen Ort zur falschen Zeit.

Work-Life-Balance

Paßt, eine Hand wäscht die die andere.

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Weiterbildung wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Bezahlung könnte immer mehr sein, ist aber ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, auf jeden Fall.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektiert und anerkannt.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell ist bei allen die soziale Kompetenz vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut, alles benötigte ist vorhanden.

Kommunikation

Könnte besser sein, dort besteht Potenzial.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin rundum sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber, den Herausforderungen im Job stehe ich positiv gegenüber und freue mich täglich auf meine Arbeit.
Besonders gefreut hat mich, dass ich als Quereinsteiger nach 40 Jahren in einer ganz anderen Branche so herzlich aufgenommen wurde und entsprechend eingearbeitet wurde.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, jede Angelegenheit wird vertraulich behandelt. Man hat immer einen Ansprechpartner und wird als Mitarbeiter wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Ich bin als Aushilfe angestellt und kann meine Arbeitszeit frei planen. Urlaub wird mit den anderen Mitarbeitern in der Filiale abgestimmt.

Karriere/Weiterbildung

Wer weiterkommen will ist in dieser Firma richtig

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlicher Umgang mit Kollegen aus allen Filialen auf Augenhöhe.
Der Geschäftsführer pflegt einen herzlichen Umgang mit seinem Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit älteren Mitarbeitern ist garantiert

Vorgesetztenverhalten

Durch korrekte Vorgaben und Aufgabenverteilung gibt es keinerlei Probleme. Bei Unklarheiten ist jederzeit eine Nachfrage möglich. Die übertragenen Aufgaben sind zeitlich gut erfüllbar.

Arbeitsbedingungen

Immer auf dem neuesten Stand, Arbeitsmaterial, Laptops, Firmenhandy, Software

Kommunikation

Firmenziele und Auswertungen werden in Meetings besprochen und für alle Mitarbeiter regelmäßig abgehalten, Protokolle dazu, sind für jeden Mitarbeiter zugänglich und ersichtlich dargestellt. Strukturelle Veränderungen und die Ausrichtung der Firma wird gut kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bussines ist ok aber der Umgang.......

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter angeschrien werden, obwohl die Fehler bei den Vorgesetzten liegt.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen und bessere Behandlung der Mitarbeiter sowie deren Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

einer spielt den anderen aus

Image

Nicht besonders gut.

Work-Life-Balance

was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Spielt keine Rolle!

Gehalt/Benefits

Hungerlohn!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie kein e soziale Kompetenz

Kollegenzusammenhalt

nur bedingter Zusammenhalt unter den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Miesser Umgang, da diese auf den Job angewiesen sind.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schreien die Mitarbeiter öffters an

Arbeitsbedingungen

So lange sich der Mitarbeiter aufgibt ist alles ok.

Kommunikation

so gut wie keine Kommunikation für Aufträge am Kunden

Gleichberechtigung

Kann ich nicht wiklich erkennen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

das die Fahrzeuge nicht so oft gewechselt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr sehr wenig soziale Kompitenz gegenüber den Mitarbeitern. Mitarbeiter werden fortlaufend belogen, Krankzeiten wurden bei mir nichr bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Beratungsresistent

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind demotiviert

Image

sehr durchwachsen

Work-Life-Balance

kennt Ezy nicht, ein fremdwort

Karriere/Weiterbildung

sind Fremdwörter

Gehalt/Benefits

für die Leistung die der Mitarbeiter erbringen soll unter ferner liefen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht wirklich vorhanden

Kollegenzusammenhalt

halbe halbe

Umgang mit älteren Kollegen

der Respekt hält sich in Grenzen

Vorgesetztenverhalten

rasten aus und schreien herum

Arbeitsbedingungen

Lenk-,Ruhe- und Höchstarbeitszeiten werden ignoriert

Kommunikation

findet so gut wie gar nicht statt

Gleichberechtigung

ganz schwierig

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat für alle und jeden immer ein offenes Ohr. Ein sehr sozial eingestellter Chef. Probleme werden gelöst.
Diesbezüglich danke ich meinem Chef hier auch wegen meiner persönlichen Situation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nix ein

Verbesserungsvorschläge

Mehr einheitliche Struktur wäre manchmal vorteilhaft.

Arbeitsatmosphäre

Viele liebe Kollegen/innen angenehmes Klima

Work-Life-Balance

Gibt es immer Lösungen, es werden einem keine Steine in den Weg gelegt

Karriere/Weiterbildung

Hat der Chef immer ein offenes Ohr. Auch intern wird weitergebildet von Kollegen für andere Kollegen.

Gehalt/Benefits

Es gibt überall das es besser sein könnte, ich für meinen Teil bin zufrieden

Kollegenzusammenhalt

Wir haben fünf Filialen und für diese Größe ist der Zusammenhalt gut

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, hier wird jeder gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Ein ganz toller Chef

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage für den Sommer wäre super ansonsten auf dem neuesten Stand. Wenn was benötigt wird, dann bekommt man es auch

Kommunikation

Große Hilfsbereitschaft, haben alle immer ein offenes Ohr bei Problemen

Gleichberechtigung

Gar keine Probleme

Interessante Aufgaben