4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
GF sollte Schulung im Umgang mit Mitarbeitern belegen und einen fähigen TL einstellen.
GF (Geschäftsführer) und TL(technischer Leiter) betiteln die Mitarbeiter als Fußvolk und dementsprechend wurden die Mitarbeiter behandelt. Respektlos!
Gefühlte 90% der Mitarbeiter waren unzufrieden.
Baustellen gingen immer vor.
Keine Angebote zur Weiterbildung erhalten.
Kollegen waren teilweise sehr eingeschüchtert.
GF absolut respektlos
GF Respektlos, kontrollsüchtig und cholerisch. TL Parade - Beispiel für " nach oben buckeln und nach unten treten".
Da GF kontrollsüchtig ist, fand Kommunikation per Email, Anruf und WhatsApp statt.
Unterbezahlung und Übernachtungspauschale im Ausland wird nicht gezahlt. Unternehmen bucht billiges Hotel und bezahlt dieses.
Arbeitskräfte wurden nicht geschätzt.
Nichts
Alles
Einen neuen vorarbeiter einstellen!
Vorarbeiter ist eine schlaftablette
Kommunikation über WhatsApp...
Bezahlung
Erfahrene Kollegen besser bezahlen und im Ausland freie Hotelwahl und Übernachtungspauschale ausbezahlen.