2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schlecht vergütetes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich nie wirklich wohlgefühlt, es gab einen stätigen Mitarbeiterwechsel, es wurde nie gefragt wie es einem geht, die Atmosphäre war nie entspannt
Work-Life-Balance
Ich habe oft mitbekommen wie Kolleg*innen viele Überstunden gemacht haben und als diese das Unternehmen verlassen wollten gab es sogar Probleme beim abarbeiten dieser Stunden.
Gehalt/Benefits
Nicht ein mal 300€ im Monat für Praktikant*innen
Kommunikation
Zwischen den Teams war die Kommunikation kaum vorhanden, es wurde oft an einander vorbei gearbeitet. Der Ton macht die Musik, leider war der hier oft sehr scharf.
Interessante Aufgaben
Praktikant*innen sind hier um das nette Copy Paste spiel zu spielen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird F-CAT durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich F-CAT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.