1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Offene Gesprächskultur, Querdenken ist Pflicht, sich selbst in Frage zu stellen ist gut.
Es sollte auch variable Gehaltsanteile für besonders erfolgreiche Mitarbeiter geben.
Mehr Externe Expertise ins Haus holen. Verantwortung New Business auch an Mitarbeiter geben.
Schönes Büro direkt am Englischen Garten und neben einem Biergarten
Schon lange am Markt, sehr bekannt am Standort München und in Deutschland. Internationales Netzwerk positiv.
Es gibt viel zu tun und manchmal wird es auch länger am Abend. Man kann aber auch später kommen oder früher gehen.
Viel Inhouse Weiterbildung. Zusätzlich externe Expertise wäre wünschenswert.
Im Durchschnitt der Agenturwelt
Hier kann man in einer Reihe von Punkten deutlich besser werden. Der Wille ist da, die Umsetzung muss deutlich zulegen.
Top Truppe.
Da gibt es nichts zu beanstanden.
Es herrscht das Prinzip der offenen Tür. Man kann jederzeit jede Frage besprechen.
Schöne helle Räume in guter Umgebung, verkehrsgünstig gelegen. Keine Großraumbüros, in vielen Dingen sehr individuell.
Alle sind auf einer Etage, man tauscht sich zwanglos aus, isst gemeinsam in der Lounge zu Mittag und es gibt regelmäßige Info Meetings.
Da gibt es keine Unterschiede. Auf Mütter wird Rücksicht genommen. Sehr großer Frauenanteil.
Herausfordend, international und ständig etwas Neues.