Inhabergeführtes Unternehmen mit Blick nach vorne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man offen reden kann. Natürlich geht es am Ende um Ergebnisse, aber um diese zu erreichen braucht es alle und nicht nur eine einzelne Person.
Kommunikation
Manchmal zu viel, manchmal zu wenig. Ich kenne kein UN in dem es zu 100 % läuft. Das liegt an der Tatsache, dass die Kommunikation zielgerichtet sein muss und auch immer richtig adressiert sein sollte.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde ist das etwas, was vor allem jeder selbst in der Hand hat, weil er Teil des Teams ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten im EH kennt man, wen man diesen Beruf ausübt. Hier gibt es aber eine gewisse Vorplanung, sodass die MA Planungssicherheit haben und nicht erst kurzfristig erfahren, wie sie arbeiten. Auf Besonderheiten wird immer so weit es möglich ist, Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Gegebenheit, dass wir ein familiengeführtes mittelständisches UN sind, kommt man mit allen Verantwortlichen ins Gespräch. Dieses geschieht sehr interessiert und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Wen man sich einbringt, ist es sehr spannend. Im EH ist jeder Tag anders und die Rahmenbedingungen fordern Veränderungen und den Blick nach vorne. Das macht es interessant.
Gleichberechtigung
Ist eine Grundvoraussetzung
Umgang mit älteren Kollegen
Toll! Während woanders ab einem gewissen Alter nicht mehr eingestellt wird, geht es hier um den Menschen.
Ob Neueinstellungen oder MA die nach eintreten in den Ruhestand weiter beschäftigt werden wollen, es entscheidet das miteinander, nicht das Alter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Thema was immer wichtiger wird und auch hier angekommen ist. Unter Einbeziehung der gesamten Belegschaft und dem Netzwerk werden Ideen gesammelt und auf verschiedenen Ebenen daran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es kann in der Branche mithalten und ist sicher auch leistungsbezogen.
So kann sich gute Arbeit lohnen.
Karriere/Weiterbildung
Kariere und Weiterbildung ist keine Einbahnstraße. Wen jemand weiter kommen will, hat er hier sicherlich die Möglichkeiten dazu. Ein großer Vorteil ist die Flexibilität. Während bei Filialisten nur vorgegebenes möglich ist, ist es bei uns auch möglich individuelle Weiterbildungen auf den Weg zu bringen.