Let's make work better.

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Franz 
Xaver 
Meiller 
Fahrzeug- 
und 
Maschinenfabrik 
- 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Meiller

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei F. X. Meiller Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH & Co KG in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Manche Führungskräfte von der Position nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird zwar gegeben was man benötigt aber nichts mehr.

Kommunikation

Der Standort Leiter hat keine Interesse an seinem Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige gute.

Work-Life-Balance

35 Wochenstunde auf Urlaub wird ziemlich gut reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent

Arbeitsbedingungen

verdreckte alte hallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach draußen wird zwar so gezeigt aber es funktioniert nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Ist oke aber erwartet kein Gehaltserhöhung

Karriere/Weiterbildung

Laut vorgesetzte hier ist nicht der richtige Ort für aufstieg es ist Meiller


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalabteilung

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern zu hören, dass Sie keine guten Erfahrungen bei MEILLER gemacht haben. Ein paar Punkte Ihrer Kritik würden wir hier gerne aufgreifen.

Unsere zuständigen Personalreferenten schreiben alle vakanten Stellen aus, wodurch wir Transparenz und Offenheit schaffen. Wir möchten an dieser Stelle gerne hervorheben, dass sich jeder Mitarbeitende auf jede ausgeschriebene Vakanz bewerben kann. Wir prüfen jede Bewerbung eindringlich, sodass jeder Bewerber dieselbe Chance auf eine Stelle erhält.

MEILLER ist sehr bemüht, im Rahmen von tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen. Allein in den vergangenen zwei Jahren haben wir Gehaltserhöhungen von 8,5% zu verzeichnen und freuen uns, dass wir allen Mitarbeitenden die Inflationsausgleichsprämie in voller Höhe ausbezahlen konnten.

Selbstverständlich nehmen wir jede Kritik sehr ernst und würden uns daher freuen, wenn Sie auf die Personalabteilung für einen direkten Austausch zugehen, um gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.

Freundliche Grüße, Ihr HR-Team

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