Führungskräfte und Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
insgesamt die neue Geschäftsführung, kaum Infos zur aktuellen schlechten Geschäftslage
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen, insbesondere was Führungskompetenzen angeht.
Arbeitsatmosphäre
Jeder denkt nur sich, war mal deutlich besser
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die Ihr wissen nicht weiter geben
Work-Life-Balance
Oft wird ausgebeutet, es gibt keine Angebote für einen Ausgleich
Vorgesetztenverhalten
Wie von einigen Bewerten schon angesprochen , dass wenn die Nase nicht passt man nur schwer anerkannt wird
Interessante Aufgaben
interessant , oft zu komplex
Gleichberechtigung
gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
haben meist sehr viel Erfahrung und geben sie gerne weiter
Arbeitsbedingungen
was Arbeitssicherheit betrifft sehr mangelhaft, es gab sehr schwere Arbeitsunfälle (mit Todesfolge die hätten vermieden werden können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
oft ungerecht, insbesondere von der jungen und neuen Geschäftsleitung,
versprochenes wird nicht umgesetzt und eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
für die Anforderung nicht angemessen insbesondere im Service
Image
der einst gute Ruf der Anlagen hat sehr nachgelassen, dies wird von Kunden berichtet
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden kaum angeboten und eigene Vorschläge zu Weiterbildungen werden abgelehnt.
Sehr unprofessionelle Einarbeitung