Wenn die Geschäftsführung sich selbst sabotiert...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro liegt zentral und ist einfach zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führungskompetenz, Empathie sowie Objektivität.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine vertrauenswürdige und kompetente GF von extern eingestellt werden. Zudem sollte sich die aktuelle GF dringend einem Coaching unterziehen, mit dem Schwerpunkt Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist geprägt von Unsicherheiten (Meinungsäußerungen sind gern gesehen…NICHT) und dem unguten Gefühl, dass die GF jederzeit aus unerfindlichen Gründen „ausrasten“ könnte.
Image
Die eigene Wahrnehmung steht in keinem Verhältnis zur Außenwahrnehmung. Kunden und Lieferanten wenden sich aufgrund der GF ab.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird erwartet, jedoch wird das abfeiern dieser Überstunden gar nicht gern gesehen. GF kann sich nicht einigen, ob Überstunden notwendig sind oder dies Zeichen der eigenen Unfähigkeit und schlechten Zeitmanagements sind.
Karriere/Weiterbildung
Fremdsprachenkurse werden unterstützt, zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen nicht vorhanden. Nach spätestens 2 Jahren ist in jeder Abteilung das Ende der Fahnenstange erreicht.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind ein Fremdwort. Faires Gehalt wird gezahlt, wenn man a.) verhandlungs- und nervenstark ist oder b.) in der Gunst der GF (unabhängig der vorhandenen Kompetenz) steht. Gehalt immerhin pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung. Ende.
Kollegenzusammenhalt
Man kann und muss nicht mit jedem Arbeitskollegen zurechtkommen, jedoch ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft sehr stark. Natürlich gibt es auch in diesem Kollegium hin und wieder Einzelspieler, aber das tut dem Team keinen Abbruch.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen, da es nur noch vereinzelt Mitarbeiter Ü40 im Unternehmen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Mit einem Wort: unprofessionell. Wenn die Leistungsbeurteilung nach persönlicher Sympathie geht und nicht nach fachlichen Kriterien, ist das Wort "unterirdisch" eine passende Beschreibung.
Arbeitsbedingungen
Wenn bei akuten 34° Außentemperatur die Ventilatoren weggenommen werden, weil im NÄCHSTEN Jahr Klimaanlagen eingebaut werden sollen, macht der Büroalltag richtig viele Freude. Umgekehrt macht das Arbeiten in einer Kältekammer im Winter genauso viel Spaß, wenn die Heizung ausfällt und der Heizlüfter die Größe einer Spardose hat. Mäuse sind Dauergäste.
Kommunikation
Ein Fremdwort in diesem Unternehmen. Sei es Kommunikationsprobleme unter einzelnen Departments, speziell mit der Logistik oder der Geschäftsführung. Respektlose Art und Weise der Kommunikation steht auf der Tagesordnung (u.a. Beleidigungen, offenes Bloßstellen bei Fehlern von Mitarbeitern).
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, nur einige sind gleicher.