Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Von damals gut zu schlecht
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team in dem man gearbeitet hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab keine benefits außer Wasser und Kaffee . Es wurden keine Entwicklungen der Mitarbeiter vorgenommen. Es wurde immer nur draufgehauen von der Geschäftsleitung. Wenig positives Feedback.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mal was von Mitarbeitern annehmen - nicht ohne Grund sind soviel Mitarbeiter gegangen.
Work-Life-Balance
Was soll das sein?
Karriere/Weiterbildung
Ein Fremdwort für das Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterbezahlt - es wurden immer nur die Provision erhöht, die man generell im Monatlich nie erreicht hat.
Kollegenzusammenhalt
Fitness Branche - Ellenbogengesellschaft
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat keine Ahnung von Personalführung oder von Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Dort kann man (leider) nur unglücklich werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Clubmanager.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie lassen Kritik zu, nur wird sie nicht angenommen.
Verbesserungsvorschläge
Rundumschlag wäre sinnvoll.
Image
„Was ist F4U?“
Work-Life-Balance
War in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Erst bei verlassen des Clubs wurde erwähnt, man hätte Fortbildungen besuchen können. I doubt it.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimal höher als Mindestlohn und Prämien können nicht erreicht werden, da utopische Club-Ziele vorgesetzt werden. Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was eine Papierverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Club waren immer freundlich, man kann sich immer auf sie verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Den einen Punkt gibt es nur für den Clubmanager (obwohl dieser 5+ Sterne verdient) und einzelne Vorgesetzte. Der Großteil hat mit Anmerkungen und Kritik keinen guten Umgang.
Arbeitsbedingungen
Trainingspläne werden noch auf Papier geschrieben, kein Hanse-Fit, Schlösser an den Spinden, keine Küche für Arbeitnehmer. Es geht definitiv besser und moderner.
Gleichberechtigung
Habe nie anderes erlebt.
Interessante Aufgaben
Joar, Promo-Aktionen konnten witzig sein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Will jetzt meine Zeit nicht verschwenden, dass alles aufzuschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Insolvenzantrag?
Image
Das Image ist so schlecht, dass niemand das F4U kennt.
Work-Life-Balance
Fitnessstudio halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Fremdwort.
Lieber tausende Flyer etc. drucken.
Karriere/Weiterbildung
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Am Standort sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Clubmanager super, darüber hinaus naja.
Arbeitsbedingungen
Geht schlechter, aber auch deutlich besser
Kommunikation
Innerhalb des Teams am Standort gut, darüber hinaus schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man Mindestlohn als gut bewerten?
Gleichberechtigung
Werden eh alle eingestellt..
Interessante Aufgaben
Leider hat man nicht viele Freiheiten, sodass man mit seinen Aufgaben oft eingeschränkt ist.
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitsrecht? Nein, danke.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man lernt wie man es nicht macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Rückzug aus dem operativen Geschäft seitens der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Die innerbetriebliche Kommunikation über wichtige Punkte scheint nicht existent.
Image
Durch viele Fehlentscheidungen in der Vergangenheit hat das Image stark eingebüßt. Leider hat man daraus scheinbar nicht gelernt.
Work-Life-Balance
Wechselnde Früh-/Spätschichten, sowie Wochenenden und Feiertage
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbezogener Bonus - ok, häufig utopische Ziele - Fixum haarscharf am Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist praktisch nicht vorhanden. Es wird sich mit Händen und Füßen gegen die Digitalisierung gewehrt. Zudem wird das Arbeitsrecht teilweise mit Füßen getreten. Krank als Minijobber? AU einreichen und auf Lohnfortzahlung bestehen? Wird mit einer Kündigung belohnt, da Krankheitstage für Minijobber nun nicht mehr gezahlt werden sollen. Wer sich jedoch darauf beruft, wird gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines funktionierenden Teams am jeweiligen Standort ist dies zumindest positiv zu werten.
Vorgesetztenverhalten
Unmögliches, respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Ständige Wechsel der Strukturen führt zu Missstimmung und erhöht die Fehlerquote. Schlechte Entscheidungen werden am laufenden Band geliefert.
Kommunikation
Findet nur in Form von Druck, leeren Versprechungen und Floskeln statt
Interessante Aufgaben
Der Umgang mit den Menschen vor Ort und diese Personen ihrem sportlichen Ziel näher zu bringen ist die interessanteste Aufgabe
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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