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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team in dem man gearbeitet hat.
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Das man lernt wie man es nicht macht.
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Es gibt genügend Parkplätze.
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Viele Parkplätze
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Den Clubmanager.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gab keine benefits außer Wasser und Kaffee . Es wurden keine Entwicklungen der Mitarbeiter vorgenommen. Es wurde immer nur draufgehauen von der Geschäftsleitung. Wenig positives Feedback.
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Will jetzt meine Zeit nicht verschwenden, dass alles aufzuschreiben.
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Sie lassen Kritik zu, nur wird sie nicht angenommen.
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Siehe Bewertungen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerne mal was von Mitarbeitern annehmen - nicht ohne Grund sind soviel Mitarbeiter gegangen.
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Neues Gebäude und eine komplett neue Strategie in Bezug auf Angebot für Arbeitnehmer und Mitglieder.
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Rückzug aus dem operativen Geschäft seitens der Geschäftsführung.
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Rundumschlag wäre sinnvoll.
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Insolvenzantrag?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von F4U Gruppe ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Werden eh alle eingestellt..
4
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Habe nie anderes erlebt.
5
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Sowohl beim Personal als auch bei den Mitgliedern gibt es eine sehr große Vielfalt. Nationalität, Alter, Berufe, Erfahrungen. Man trifft viele unterschiedliche Menschen. Respekt und Rücksicht sind selbstverständlich erforderlich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von F4U Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ein Fremdwort für das Unternehmen
1
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Erst bei verlassen des Clubs wurde erwähnt, man hätte Fortbildungen besuchen können. I doubt it.
1
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Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen wurden nie Angeboten.
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
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Was ist das?
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • F4U Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet F4U Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F4U Gruppe als eher traditionell.

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Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

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