Ich kann diesen Arbeitgeber leider überhaupt nicht empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider wirklich nichts, da bin ich ehrlich, ist aber natürlich nur meine Erfahrung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach leider zu wenig Eigen-Reflexion vorhanden, trotz der vielen negativen Bewertungen. Was ist das? Gleichgültigkeit, Eigenliebe oder Selbstüberschätzung?
Auch und gerade die Ex-Mitarbeiter haben die Macht, das Image einer Firma sehr stark zu prägen. Hat man euch das denn in euren Studiums der BWL, Soziales, Pädagogik oder Psychologie nicht beigebracht? Vielleicht einfach mal mehr analytische und systemische Ansätze in die Führungsarbeit einfließen lassen, dann klappt es bestimmt auch mit den echten guten Bewertungen, auch und gerade von Ex- Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mein Tipp:
geht doch auf die Bewertungen die hier negativ sind mal wirklich ein. Traut euch bitte diese Kritik an ganz nah heranzulassen. Diese Bewertungen stehen hier ja nicht nur - sehr geehrter Kommentator der Firma, weil alle Ex-Mitarbeiter scheinbar zu viel Zeit haben oder alle nur beleidigt sind. Diese Mitarbeiter haben sich doch Gedanken gemacht, sie sind im täglichen Arbeitsprozess scheinbar nicht gehört worden und haben zum Teil sehr viel negatives erlebt, was natürlich immer nur für den Betroffenen wichtig scheint. Dies sollte man als ausgebildeter Wirtschaftspsychologe meiner Meinung nach sehr ernst nehmen und nicht mit gekonnter erworbener Rhetorik schön umschreiben und dadurch gleichzeitig schon wieder vielleicht ungewollt abwerten.
Nein, sie müssen mich wirklich nicht zu einem klärenden Gespräch einladen. Das hatte ich leider schon. Fünf gegen einen. Vielen Dank auch dafür.
Mein Trauma besteht noch, ich arbeite daran. *Ironie off*
- ohne Worte -
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich habe die Atmosphäre als angstvoll erleben müssen.
Kommunikation
Findet zwar meiner Meinung nach statt, aber nicht an den Punkten wo sie wirklich nötig wäre.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe eine sehr starke vordergründige Bussi-Bussi-Mentalität erlebt.
Hintergründig wurde leider schlecht über mich geredet, um selbst gut dastehen zu können. Sehr unangenehm erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene gibt die Verantwortung komplett an die Regios ab und dies wird meiner Meinung nach sehr ausgenutzt. Die Mitarbeiter werden dadurch leider nicht richtig gehört.
So war es zu meiner Zeit. Meine Einwände diesbezüglich wurden nicht gehört und nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Es war mein Job, so wie ich ihn bisher immer ausgeübt habe und diesen auch immer noch gerne weiter jetzt eben in einer anderen Firma ausübe! Entweder macht man seinen Job gerne oder eben nicht. Da ist die Firma selbst doch völlig zweitrangig. Es gab nichts außergewöhnliches oderbesondere Aufgaben. Das was das Aufgabengebiet meines Berufes entspricht, konnte ich auch ausüben.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrfach als sehr unfair erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durfte den Tarifvertrag trotz mehrfacher Anfragen leider nicht einsehen. Daher kein wirklicher Vergleich möglich. Jetzt verdiene ich fast doppelt so viel, bei der gleichen Aufgabenstellung. Daher denke ich, es war zu wenig. Mehr Transparenz wäre hier vielleicht angebracht.
Image
Ich wurde mehrfach von der Führungsebene aufgefordert in diesem Portal gute Bewertungen einzustellen oder andere Mitarbeiter*innen dazu zu bewegen. Wie schlimm ist denn sowas?
Weiß gar nicht was ich dazu sagen soll.