Ok und was soll das hier?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mieser Umgang mit Arbeitnehmern und Auszubildenden. Mangel an Fachpersonal. Selbsternannte und von der Firma eigene erstellte Zertifikate.
Verbesserungsvorschläge
Damit nicht weiter Arbeitskräfte sich etwas Neues suchen . Verbesserungen gäbe es natürlich viele zu machen.
Ohne Arbeitnehmer keine Arbeitgeber. Wir verdienen es mit Anerkennung und Anstand behandelt zu werden und dazu noch mit guter Bezahlung und guten Arbeitsverträgen……
Nur glückliche Arbeitnehmer schaffen tolles Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Ein angenehmes Arbeitsklima wäre eigentlich Arbeiten auf Augenhöhe ohne diesen Kindergarten. Wer darf jetzt wem sagen was er zu tun hat.
Ich glaube es wird viel gelogen! Leider. Gefahr von Mobbing, Bossing.
Ich bin mir sicher, dass dort Vorgesetzte nicht merken was wirklich läuft. Ich glaube auch es interessiert sie nicht. Es fühlt sich sehr erniedrigend an. Arbeitnehmer die sich nicht wehren trauen wegen der Gefahr sie könnten ihre Jobs verlieren. Das Ergebnis ist unkonzentriertes Arbeiten und das ist in der Betreuung von Kindern nicht von Vorteil.
Auch von jedem Beteiligten eine Basis pädagogischer Handlungsfähigkeit und ganz wichtig Empathie. Motivation!!! Lob und Anerkennung für Angestellte wäre so wichtig.
Kommunikation
Die Kommunikation wirkt hinterhältig, dilettantisch und keinesfalls vertrauenswürdig. Die Hierarchie wirkt gewöhnlich und hat keinerlei fachliches Niveau.
Kollegenzusammenhalt
So lala
Work-Life-Balance
Ohne Worte
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualität………………?
Eine Ausbildung im pädagogischen sozialen oder psychologischen Bereich wäre passend und notwendig um solch einem Unternehmen gerecht zu werden. Mindestens die Anleitungen für Auszubildende und Studenten sollten eigentlich nur von wirklich fachbezogenen ausgebildeten Personen durchgeführt werden. Ist in dieser Firma fragwürdig. Schließlich merkt man doch wenn man es mit Kollegen zu tun hat. Oder nicht? Also man merkt doch meistens wenn dein Gegenüber aus der gleichen Branche kommt?
Interessante Aufgaben
Wenn ich an einen optimalen qualitativ gut ausgestatteten Alltag mit genügend Material denke, dann frage ich mich wirklich was hier falsch läuft.
Ohne Material kann nichts interessantes gemacht werden. Aufgaben sind dann nur Entgegennahme von Anweisungen die erteilt werden. Durchführung der Betreuung ohne jegliches Interesse. Das einzige was wichtig zu sein scheint, dass die dazugehörigen Beziehungen gut funktionieren. Also dass ordentlich geschleimt wird.
Gleichberechtigung
?
Umgang mit älteren Kollegen
Ja man kann dort arbeiten wenn man älter ist um seine Rente aufzubessern. Das ist dann aber auch alles. Erfahrungen bezogen auf das Alter anzuerkennen und als Bereicherung zu betrachten wäre toll.
Arbeitsbedingungen
Klassenzimmer Pausenhof
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein soziales Gewissen wäre wichtig und wünschenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es möglich wäre, würden sie ehrenamtlich einstellen. Es ist leider lächerlich. Ob das noch legal ist? Deine tatsächliche Qualifikation wird der geringen Bezahlung einfach angepasst als gebe es deine Ausbildung nicht.
Image
Ohne Worte.
Karriere/Weiterbildung
Das Konzept funktioniert weil es wohl nicht ………. ist. Obwohl es sich so anfühlt. Dennoch werden Studenten scheinbar in eine Abhängigkeit befördert. Dennoch scheinbar ohne richtige Bezahlung und doch scheinbar so einfach regelrecht ausgebeutet. Noch dazu schlecht behandelt und unter Druck gesetzt. Die Art und Weise ist wie im letzten Jahrhundert da durfte man ja noch herumschreien und verbal fertig gemacht werden. Das war Gang und Gebe. Ich frage mich wie das überhaupt hier mitten in Deutschland so einfach funktioniert und geduldet werden muss. Aber in diesem Unternehmen interessiert es scheinbar keinen. Es ist traurig.