Für Zeitarbeit nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsanspruch besteht nur bei einem vollen Monat. Daher werden Verträge nur genau zum ersten/letzten Arbeitstag gemach. (Beispiel: 2. Januar)- damit entfällt der gesamte Urlaubsanspruch für diesen Monat.
Anspruch auf Krankengeld besteht nach 28. Tagen. Durch den jeweils neuen Vertragsabschluss umgeht der AG diese Sozialleistung.
Verbesserungsvorschläge
Bei Einsatzverlängerung Anschlussverträge statt neue Kurzzeitverträge.
Kommunikation
Immer sehr freundlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für ihr Feedback!
Die Rahmendbedingungen der Vertragsgestaltung sind, in Abhängigkeit des jeweiligen Einsatzortes, sehr heterogen. Wir bedauern, dass diese in ihrem Fall nicht ihren Vorstellungen entsprochen haben.
Damit wir die Möglichkeit erhalten ihr Feedback gemeinsam zu besprechen und daraus Verbesserungen für unsere Arbeitsweisen abzuleiten, möchten wir sie einladen uns persönlich zu kontaktieren. Dies können sie gern direkt bei meinen Kollegen Herrn Dobrileit tun:
Tim Dobrileit
Kundenbetreuung & Fachreferent für Arbeitsrecht
t.dobrileit@facharztagentur.de
0521 48951-29
Herzlichen Dank und viele Grüße
Jannis Schröder