fabmaker 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

TEAM
Start up Kultur
Ehrlichkeit und Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Investoren

Verbesserungsvorschläge

ich war zufrieden. Im Team hatten wir einen hohen Zusammenhalt. Wir hatten ein gutes Produkt. Mehr Investitionen in den Vertrieb würden helfen.

Arbeitsatmosphäre

füreinander einstehen, Witz bei der Arbeit, gemeinsame Ziele

Image

Meine Kommilitonen kannten alle Fabmaker. Und 3-D Drucker sind wirklich beeindruckend.

Work-Life-Balance

Leider werden Überstunden nicht entlohnt

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann alles werden. Es liegt an einem selbst.

Gehalt/Benefits

für start-up ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel gelernt über Luftqualität

Kollegenzusammenhalt

wie gesagt, das war das Beste

Umgang mit älteren Kollegen

immer mit Respekt

Vorgesetztenverhalten

fair

Arbeitsbedingungen

so ein start-up-Zentrum könnte moderner sein

Kommunikation

Open Space Office, alle Abteilungen arbeiten zusammen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

innovativ und gesellschaftlich relevant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte sind innovativ
eigene Ideen werden respektiert
Teamzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

100% Teamspirit

Image

Als Start up bekannt auch wenn langsam kein Start up mehr. Gewinnen immer wieder Preise. Zeitungs- und TV-Berichte. Eintracht-Sponsor.

Work-Life-Balance

viel zu tun, macht aber spaß
engagement wird gerne gesehen, wird aber auch belohnt

Karriere/Weiterbildung

Junges Unternehmen das wächst, Team wird größer, neue Führungspositionen entstehen

Gehalt/Benefits

Gehälter steigen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Klimaschutz, Infektionsschutz

Kollegenzusammenhalt

kollegial, freundschaftlich

Umgang mit älteren Kollegen

Da wir viele junge Leut sind, schätzen wir die Erfahrung der älteren Mitarbeiter. Selbst ein alter Wertkstatt-Meister im im Ruhestand war dabei, um auszuhelfen. Sehr hilfreich

Vorgesetztenverhalten

immer korrekt und fair

Arbeitsbedingungen

alles notwendige ist gegeben

Kommunikation

wirkungsvolle Kommunikation durch gute Tools, flache Hierarchie, jeder wird gehört

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

es gibt viel zu tun und alle helfen sich gegenseitig, kleines Team, dadurch muss man auch mal in anderen Bereich aushelfen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit, Offenheit, Gesprächsbereitschaft, Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Flexibilität, Berufserfahrung und Kapital, um Innovationen schnell zu realisieren

Verbesserungsvorschläge

Neue Büroräume.

Arbeitsatmosphäre

innovativ, dynamisch und schnelllebig. Langweilig wird es nie. Aber die Atmosphäre im Team bleibt immer gut.

Image

Unter den Studenten in Braunschweig ist das Unternehmen sehr bekannt und gilt als innovativ. Anscheinend war die Büroatmosphäre nicht immer so gut. Es soll mal etwas gekracht haben, als Entwicklungen nicht fertig wurden oder nicht funktionierten wie gedacht. Das hat sich aber gelegt. Besonders in den letzten Jahren wurde es immer besser.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Überstunden. Urlaub muss mit Teamleitung und Geschäftsführung abgestimmt werden, wird aber in der Regel zugestimmt. Nur die Arbeit muss geschafft werden. Hier wird die Verantwortung ein wenig auf den Mitarbeiter versetzt. Urlaub ist unter dieser Berücksichtigung ebenfalls möglich. Aber es gibt immer viel zu tun. Wenn einem die Arbeit Spaß macht, ist es gut.

Karriere/Weiterbildung

Trotz häufig wenig Berufserfahrung, werden auch neue Mitarbeiter direkt "ins kalte Wasser geschmissen". Das ist manchmal anstrengend. Aber dabei lernt man viel. Learning by doing ist hier die Devise. Und die Arbeit bei fabmaker ist ein Karriere-Sprungbrett. Ich kenne keinen, der danach nicht in einem guten Unternehmen mit sehr guter Bezahlung gelandet ist.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist eher mittelmäßig. Bei meinem neuen Arbeitgeber verdiene ich erheblich mehr. Es gibt Weihnachtsfeiern und Sommerfeste, ausscheidende Mitarbeiter werden freundlich verabschiedet. Das Ganze könnte besser laufen. Aber ich denke das kommt mit dem Erfolg des Unternehmens. Derzeitig merkt man den Aufschwung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Start up ist total Impact-bezogen und arbeitet vor allen Dingen im Bereich Bildung und Digitalisierung. Man merkt immer, dass soziale Verantwortung getragen werden möchte. Müll wird getrennt, auf effizientes Heizen wird geachtet. Es wird ressourcenschonend gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

immer gut, alle helfen sich, stehen füreinander ein

Umgang mit älteren Kollegen

alles vertreten, von 15-75 Jahren, und alle werden gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Dean ist echt fair und hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Wenn er nicht wieder in Terminen ist. Hier wäre eine weitere Hierarchie-Ebene sinnvoll, die wohl in den letzten Monaten etabliert wurde. Das habe ich aber nicht mehr in der Firma mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Es ist halt ein Start up. Wenn man nicht zu viel teure Technik erwartet, ist es in Ordnung. Ein paar größere Monitore wären mal schön, aber es ist ok.

Kommunikation

Das Unternehmen ist noch jung und hier kann sicherlich noch etwas optimiert werden. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber merke ich, wie die Kommunikation besser durch weitere Tools unterstützt werden kann.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder sind überaus spannend. Durch direkte Zusammenarbeit mit mehreren Instituten ist immer ein hoher Innovationsgrad gegeben.