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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeitsverhältnis wurde durch den Arbeitgeber aus für mich nicht nachvollziehbaren Gründen beendet. Das ist ein Fakt, den man akzeptieren muss. Leider war das Procedere der Auflösung des Arbeitsverhältnisses so unwürdig, dass ich diesen Arbeitgeber nicht mehr empfehlen kann.
Das Unternehmen beschäftigt weniger als 10 Mitarbeiter. Daher hat man als Arbeitnehmer arbeitsrechtlich im Bedarfsfall keinerlei Handhabe und ist der Willkür des Arbeitgebers völlig ausgeliefert.
Vertrauen in die Mitarbeiter setzen; Anerkennung zeigen; Motivation, Ehrlichkeit und Transparenz leben; Wertschätzung zum Ausdruck bringen; Kritikfähigkeit stärken; Fairness vorleben; klare Regeln vorgeben und einhalten; Entscheidungen erläutern; Fehler zugeben; Einfühlungsvermögen zeigen; respektvoller Umgang; Vorbildfunktion
Aus meiner Erfahrung geprägt von mangelndem Vertrauen.
Die Außendarstellung des Unternehmens passt nicht zur firmeninternen Realität.
Bei gutem Draht zum Vorgesetzten möglich.
Weiterbildung ist möglich.
Karriereoptionen sind aufgrund der Unternehmensstruktur nicht gegeben.
Das Team besteht mit wenigen Ausnahmen aus Einzelkämpfern.
Aus meiner Sicht hat der Vorgesetzte eine absolute Führungsschwäche und zeigt unprofessionelles Verhalten in Konfliktsituationen.
Er betreibt Machtmissbrauch auf Basis seiner Position.
angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsmittel
Transparenz und Ehrlichkeit sind optimierungswürdig.
Mein Einkommen lag deutlich unter den marktüblichen Konditionen.
Diese wird aus meiner Erfahrung heraus nicht gelebt.
Es gab immer viele Ideen und Visionen, deren Umsetzung jedoch oft ins Leere liefen.
Man kann sich sein Arbeitsplatz sowie die Inhalte der Position selbst gestalten und eigenverantwortlich agieren.
Offener Umgang mit den Mitarbeitern (Probleme werden schnell angesprochen und im wöchentlichen Jour fixe dürfen Probleme auch jederzeit geäußert werden.
Außerdem ist das Betriebsklima bei FABRINO sehr gut. Es werden z.B. auch private Events angeboten (Paintball spielen, gemeinsam essen gehen....)
Es war teilweise sehr schwer zu telefonieren, da ich hauptsächlich in einem Büro mit mehreren Personen saß
Junges, wachsendes Unternehmen mit Startup-Mentalität. Tolles Team und gute Aufstiegschancen.