Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

FabuCar 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenn man auf dem Durchflug ist : kann man mal machen. Auf der Suche nach einem langfristigen Arbeitgeber ? Finger Weg!

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwelm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Filmer als 1 - 2 jährige Station im Lebenslauf bestimmt interessant! Für mehr aber auch nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Mischung aus Start Up , fehlender Personalabteilung, Sugarcoating und schlechter Work Life Balance.

Verbesserungsvorschläge

Andere GF.
Weniger Bling Bling und mehr Professionalität von oben nach unten gelebt.

Arbeitsatmosphäre

Es geht.Solange Absprachen klappen,kein Druck aufkommt und man zum "harten Kern" gehört. Kollegen werden teilweise mitten in Meetings in das Büro der GF zitiert und gekündigt.

Image

Ganz Nett, hübsch aufpoliert. Aber die Autodoktoren werden auch älter und die Firma gleicht immer mehr einem Shoppingcenter. Aufmerksame Leser der Kommentare werden dies auch von Usern bestätigt sehen. Wenn sie schnell genug sind ;)

Work-Life-Balance

Forget it. Urlaub? Was ist das? Homeoffice ist auch nur ein netter Begriff um länger zur arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Schall und Rauch.

Gehalt/Benefits

Wirst du gerade gebraucht, verdienst du nobel. Bist du normaler Angestellter, wird auf jeden Euro geschaut und bei einer angebliche Minderleistung sofort die eigene Mehrbelastung aufgezeigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Gut solange man nicht als "heißes Eisen" gehandelt wird. Dann ist man verbrannt und wird außen vor gehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es fakto nicht. Bis auf die GF.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig. Viel Zucker , viel Peitsche. Oft kurz am Burn Out kratzend. So auch von der GF selber vorgelebt.

Arbeitsbedingungen

Gute Moderne Ausstattung.

Kommunikation

Unterirdisch. Im Grunde noch ein Start Up. Gelingen der Firma hängt an 2 - 3 fähigen Kollegen, die 300 Prozent geben. Die Anderen arbeiten so gut es bei den Absprachen , die oft zwischendurch in Flurfunkqualität abgehalten werden, geht. Hektische Teams Meetings. Absprachen haben ein Verfallsdatum von teilweise paar Stunden.

Gleichberechtigung

Jein!

Interessante Aufgaben

Wer in der Videoproduktion arbeitet, lernt viele interessante Firmen und Drehorte kennen! Der Rest sitzt halt im Büro und versucht den Kahn von der Orga her am Laufen zu halten.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lars FaustGeschäftsführer

Danke für dein ehrliches Feedback! Klar, wir sind nicht perfekt – und gerade Themen wie Struktur, Kommunikation und Work-Life-Balance sind Punkte, an denen wir arbeiten müssen. Dass manche Abläufe noch chaotisch wirken, nehmen wir uns zu Herzen und versuchen, da mehr Klarheit und Verlässlichkeit reinzubringen.

Es ist schön zu hören, dass die Arbeit an den Produktionen und Drehs als spannend empfunden wird – das soll auch so bleiben! Gleichzeitig wollen wir daran arbeiten, dass sich nicht nur ein harter Kern voll reinhängt, sondern dass das gesamte Team eine gute Balance findet.

Wir schätzen konstruktive Kritik und nehmen sie als Ansporn, besser zu werden. Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast!

Beste Grüße

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.