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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Offenheit, den Zusammenhalt, die Flexibilität und viele weitere Punkte, die dazu führen, dass sich die Arbeit meistens nicht nach Arbeit anfühlt!
Für Filmer als 1 - 2 jährige Station im Lebenslauf bestimmt interessant! Für mehr aber auch nicht.
Feeling, interessante Aufgaben und mehr als faires Gehalt
Den Parkplatz, wenn auch chaotisch.
Bisher bin ich sehr zufrieden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Vorgesetztenverhalten und das Aufspielen weniger Mitarbeiter mit Studienabschluss.
Der Parkplatz ist eine Katastrophe :D Tetris spielen ist hier Programm.
Deswegen parken einige Mitarbeiter ca. 2 Minuten vom Büro entfernt.
Eine Mischung aus Start Up , fehlender Personalabteilung, Sugarcoating und schlechter Work Life Balance.
Gut, über den Parkplatz könnte man jetzt was fieses schreiben aber hey: immerhin gibt es einen Parkplatz!
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten wir ja grade. Das leiten wir alle zusammen grade in die richtigen Bahnen. Irgendwas kann man bestimmt immer besser machen, aber dieses Team wird das Schiff immer schaukeln.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, nicht Arbeit außerhalb der Arbeitszeiten für selbstverständlich sehen, wenigstens mal ein Danke wäre nett.
Andere GF.
Weniger Bling Bling und mehr Professionalität von oben nach unten gelebt.
Mehr interne Transparenz und strukturierte Einarbeitungspläne
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von FabuCar ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist meist gut, nur bei wenigen Kollegen weiß man nicht, woran man ist. Das geht von bester Freund zu komischem Verhalten, binnen Sekunden.
Sehr gutes Arbeitsklima, man kommt mit allen Kollegen serh gut zurecht.
Mit den Meisten super, wenige einzelne sind hinterhältig.
Einer für alle und alle für einen wird hier gelebt :D
Ausnahmslos allen kann man sich anvertrauen, ganz egal worum es geht. Ob Chef oder Kollege, jeder steht für jeden ein.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FabuCar ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unterirdisch. Im Grunde noch ein Start Up. Gelingen der Firma hängt an 2 - 3 fähigen Kollegen, die 300 Prozent geben. Die Anderen arbeiten so gut es bei den Absprachen , die oft zwischendurch in Flurfunkqualität abgehalten werden, geht. Hektische Teams Meetings. Absprachen haben ein Verfallsdatum von teilweise paar Stunden.
Ganz ehrlich? An der Kommunikation haperte es in der Vergangenheit einige Male. Aber alle arbeiten daran und auch die Führungsetage hat dieses Problem in Angriff genommen und bereits jetzt vieles in die Wege geleitet. Es wird also!
Über Probleme wird meist nicht gesprochen. Aber sie lassen dich wissen, dass eine Unzufriedenheit vorliegt (siehe Arbeitsatmosphäre).
Kommunikation nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schall und Rauch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FabuCar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet FabuCar schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FabuCar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FabuCar als eher modern.
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