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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einfach Null Resonance. Einfach unverschämt

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Bonn als Kry Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich bewirbt, kann man doch zumindest von einer Rückmledung ausgehen, auch wenn diese nicht positiv für den Bewerber sein sollte. Gar keine Rückmeldung ist auch keine Lösung sondern eher respektlos. Danke für nichts.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Deniz AkpinarGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut mir leid, dass Sie in diesem Fall keine Rückmeldung erhalten haben – das entspricht nicht meinem Anspruch und auch nicht der Art, wie wir normalerweise arbeiten. Mir ist ein schneller, fairer und wertschätzender Bewerbungsprozess sehr wichtig, und ich nehme Ihre Rückmeldung ernst, um unsere Abläufe weiter zu verbessern. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen alles Gute.

Bewerbungsprozess wirkt unprofessionel

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Bonn beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe sehr schnell eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten, allerdings auf einem eher ungewöhnlichen Weg: per WhatsApp. Die Nachricht enthielt mehrere Rechtschreibfehler und bat mich, einen kostenlosen Persönlichkeitstest durchzuführen und das Ergebnis per Screenshot zurückzusenden.

Das hat bei mir zunächst einen unseriösen Eindruck hinterlassen. Zusätzlich irritierend war, dass ich in der WhatsApp-Nachricht geduzt wurde, während ich zwei Tage später eine formelle Absage per E-Mail von derselben Person erhielt, in der ich plötzlich gesiezt wurde. Es wirkt unprofessionell, wenn innerhalb eines einzigen Bewerbungsprozesses verschiedene Kommunikationskanäle genutzt und unterschiedliche Formen der Ansprache gewählt werden. Gerade von einem Unternehmen mit Schwerpunkt auf Recruiting hätte ich hier mehr Konsistenz und Sorgfalt erwartet.

Positiv hervorheben möchte ich, dass sich das Unternehmen auf seiner Webseite viel Mühe gibt, einen Einblick in das Arbeitsumfeld zu vermitteln. Besonders das Video, in dem ein Teammitglied vorgestellt wird und über die ausgeschriebene Position berichtet, finde ich gelungen. So kann man sich im Vorfeld gut ein Bild vom Unternehmen und den Aufgaben machen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Deniz AkpinarGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback. Es tut mir leid, dass unser Bewerbungsprozess bei Ihnen in Teilen unprofessionell gewirkt hat. Die von Ihnen geschilderte inkonsistente Ansprache sowie der Wechsel der Kommunikationskanäle entsprechen nicht meinem Anspruch an Sorgfalt und Klarheit im Recruiting. Ihre Rückmeldung nehme ich sehr ernst und nutze sie, um unsere internen Abläufe weiter zu schärfen und verbindlicher zu gestalten. Umso mehr freut es mich, dass Sie die Einblicke auf unserer Website positiv hervorheben. Vielen Dank für Ihre Offenheit und alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.