Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fach.digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann jederzeit offen und ehrlich mit allen ins Gespräch gehen.
Egal worum es geht, man hilft sich untereinander immer. Es wird aneinander gedacht, und wenn jemand einkaufen geht oder Essen bestellt, bringt man den anderen gerne etwas mit. Insgesamt ist das Miteinander eher freundschaftlich als rein kollegial.
Es gibt komplett flexible Arbeitszeiten, sodass man den Arbeitsalltag gut an die eigenen Bedürfnisse anpassen kann.
Sehr respektvoll, offen und immer auf Augenhöhe.
Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen man viel Raum hat, die eigene Kreativität auszuleben und eigene Ideen einzubringen.
Ein junges Team mit einer richtig lockeren und angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der mit allen, auch mit dem Chef, ganz entspannt und auf Augenhöhe sprechen kann. Außerdem gibt es regelmäßig Team-Events sowie gemeinsames Essen. Auch privat unternimmt man gerne etwas miteinander.