Ihr Unternehmen?

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fach.digital 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeitsalltag entsprach nicht meinen Erwartungen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich persönlich als angespannt und wenig unterstützend empfunden.

Image

Mein persönlicher Eindruck vom Unternehmen als Arbeitgeber entsprach nicht dem äußeren Auftreten oder öffentlichen Bewertungen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung habe ich über längere Zeit als hoch empfunden, was sich für mich negativ auf die Work-Life-Balance ausgewirkt hat.

Karriere/Weiterbildung

Für mich persönlich waren nur begrenzte Möglichkeiten zur fachlichen oder beruflichen Weiterentwicklung erkennbar.

Gehalt/Benefits

Das Verhältnis zwischen Leistung, Verantwortung und Vergütung habe ich für mich als nicht ausgewogen empfunden.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt war aus meiner Sicht vorhanden, konnte jedoch strukturelle Probleme im Arbeitsalltag nicht ausgleichen.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten habe ich persönlich als wenig unterstützend und nicht ausreichend wertschätzend wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen wirkten auf mich uneinheitlich. Ich hatte den Eindruck, dass Mitarbeitende unterschiedlich behandelt wurden, was ich als demotivierend empfunden habe.

Kommunikation

Der Kommunikationsstil wirkte auf mich häufig wenig dialogorientiert und nicht auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben empfand ich über längere Zeit als wenig abwechslungsreich, mit begrenztem Raum für eigene Ideen oder Gestaltung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Deniz AkpinarGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Offen gesagt habe ich beim Lesen den Eindruck, dass hier ein anderes Unternehmen beschrieben wird – nicht fach.digital, wie ich es seit Jahren führe.

Ich bin Geschäftsführer eines Teams von über 20 Mitarbeitenden. Seit drei bis vier Jahren hat bei uns kein Mitarbeiter proaktiv gekündigt. Viele Kolleginnen und Kollegen entwickeln sich bei uns in kurzer Zeit fachlich und persönlich massiv weiter – inklusive entsprechender Gehaltsentwicklungen. Leistung, Verantwortung und Weiterentwicklung werden bei uns nicht nur eingefordert, sondern auch überdurchschnittlich vergütet.

Dass Sie Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Führung als uneinheitlich wahrgenommen haben, erkläre ich mir vor allem dadurch, dass Sie sich über längere Zeit bewusst vom Team abgegrenzt haben und meinen klaren Anforderungen an Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Tempo nicht gerecht wurden. fach.digital arbeitet auf hohem Niveau – nicht jeder ist bereit oder in der Lage, diesen Anspruch mitzugehen.

Ihre Aussagen zu Gehalt, Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten kann ich daher nicht nachvollziehen. Wer bei uns Verantwortung übernimmt, Einsatz zeigt und sich weiterentwickelt, profitiert davon spürbar.

Bemerkenswert ist zudem, dass Sie nach Ihrer Kündigung mehrfach und sehr eindringlich darum gebeten haben, weiterhin als Videograf bei uns arbeiten zu dürfen. Das steht in deutlichem Widerspruch zu der hier gezeichneten Darstellung.

Ich akzeptiere, dass mein Unternehmen nicht zu jeder Person passt. Die pauschal negative Beschreibung entspricht jedoch nicht der Realität, die mein Team seit Jahren täglich erlebt.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.