Es geht leider wieder Bergab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt, -Kommunikation, -Keine Anerkennung der Arbeitslast,
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterzufriedenheit schätzen lernen. Honorar ans Jahr 2021 anpassen. Mitarbeiter die zufrieden sind, sind weniger krank und arbeiten effektiver, weiß da oben vermutlich nur niemand...
Kommunikation
Vieles viel zu intransparent
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen in einer Abteilung ist gut. Leidet aber unter Dauerstress und Dauerüberwachung der Geschäftsleitung
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht möchte, dass sich das Personalkarussel ständig dreht, muss seine Mitarbeiter schätzen lernen. Mitarbeiterzufriedenheit steht leider überhauptnicht auf der Agenda.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist nur Schein. Am Ende landet alles in einem Kontainer.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindesturlaub und Lohn weit unter Tarif
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden