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Oberstdorf
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Auskunft nach dem Bewerbungsgespräch (Achtung Ghosting)

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Psychologin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber als Person und nicht als Nummer wahrnehmen wäre mal ein Anfang.
Zeitgerechte Rückmeldung und nicht sich einfach garnicht melden.
Es gab vor dem Gespräch schon kleine Kommunikationsprobleme


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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