16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Corporate Benefits wie Wellpass, Betriebssport, verschiedene Vergünstigungen, kostenfreie Parkplätze
Großer Betrieb mit vielen Mitarbeitern sorgt wohl oder übel für Spannungen
Lob gibt es immer mal wieder, wenn man größere Projekte übernimmt wird das wertgeschätzt.
Arbeitet man nur in der Frühschicht ist eine worklife Balance gut möglich. Urlaub wir immer im Jahr voraus geplant, bezüglich spontaner Änderungen habe ich noch keine Erfahrung gemacht.
Gehälter entsprechen dem öffentlichen Tarif und sind daher konkurrierfähig. Es gibt außerdem sonderzahlungen.
Vorgesetzt sind respektvoll und freundlich. Allerdings könnten sie sich manchmal auch mehr durchsetzen. Vereinbarungen werden von Mitarbeitern häufig nicht eingehalten und das wird oft toleriert.
Man wir über vieles per Email informiert - wenn man einen PC Zugang hat.
Vieles ist routine, auf Nachfrage darf man allerdings auch neue Projekte angehen. Raum für eigene Ideen ist gegeben.
Parksituation
Die Flexibilität und das Vertrauen was mir geschenkt wird
Bonus zum Jahresende statt "Weihnachtsgeld"
Diese Gratifikation wird seit zwei Jahren nicht ausgeschüttet. Auch gibt es keine Zusatzversicherung / Arbeitgeberanteil zur Altersvorsorge
Kürzere Kommunikationswege
Zahlreiche Kommunikationsplattformen (Betriebsversammlungen, Mitarbeitersprechstunden, Bereichsbesprechungen, Leitungsbesprechungen, QM- und Arbeitsgruppenbesprechungen.
Flache Hierarchien
Beteiligung der Mitarbeiter bei Projekten
Zahlreiche Freizeitangebote, wie Nutzung von Klinikschwimmbad, Trainingsraum, Sportanlagen, Interne Sportgruppen sind möglich und es gibt einen Mitarbeiterchor.
Kinderbetreuung für Ferien, Reservierung von Kindergartenplätzen
Kostenlose Parkplätze
Vergünstigungen für die Mitarbeiter bei lokalen Firmen
Gehalt kann nicht mit den öffentlicher Institutionen konkurrieren.
Bei Betriebsversammlung Informationen zur Wirtschaftlichen Lage einfacher/verständlicher darstellen.
Kombination mehrerer Fachabteilungen mit interdisziplinärem Ansatz
Krieg zwischen den Abteilungen, Zusagen werden nicht eingehalten
Mitarbeiter sind Menschen
So verdient kununu Geld.